#الإجازات الوجوبية (التى لا تستطيع جهة العمل رفضها) :
.
أولا : الإجازات الوجوبية بأجر كامل :1- إجازة الحج ( ثلاثون يوما لمرة واحدة فقط ): تنطبق على الحج وعلى زيارة بيت المقدس.
2 - إجازة الوضع ( أربعة أشهر لثلاث مرات فقط ).
3- إجازة المخالط لمريض بمرض مُعد.
4- إجازة إصابة العمل.
5- إجازة أيام الإمتحان الفعلية...
ثانيا : الإجازات الوجوبية بدون أجر : 1- إجازة مرافقة_الزوج (أو الزوجة) للعمل أو الدراسة بالخارج .
2- إجازة رعاية_الطفل: لمدة عامين على الأكثر في المرة الواحدة وبحد أقصى ست سنوات طوال مدة_الخدمة، وتتحمل جهة العمل اشتراكات التأمينات الإجتماعية خلال إجازة رعاية الطفل...
المستندات المرفقة :
1- المواد أرقام 52 و 53 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 .
2- مادة 143 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية.
