كتب: سعيد حماد
بعض الإدارات أو المديريات خصمت ضريبة كسب عمل على مكافأة الامتحانات والبعض الأخر لم يقوم بالخصم.. هذه هي الخدعة..
ضريبة كسب العمل ضريبة سنوية على جميع ما يتقاضاه الموظف وفق ضوابط وقد تحدثنا عنها من قبل او هى عبارة عن جملة ما يتقاضاه الموظف من مرتب وبدلات ومكافأت خلال العام ومنها بالتأكيد مكافأة الامتحانات فيتم حساب كل ما يتقاضاه الموظف ويؤخذ منه ضريبة كسب العمل بالنسبة المخصصة لكل شريحة من الشرائح والناتج يخصم على الموظف على مدار العام.. فتكون المديريات امام أمرين كلاهما صحيح بالنسبة لهم..
الامر الأول تقوم بخصم ضريبة كسب العمل على كل ما يتقاضاه الموظف بالإضافة إلى مكافأة الامتحانات على ١٢ شهرا ففي هذه الطريقة لا يخصم ضريبة كسب عمل على مكافأة الامتحانات حيث ان الضريبة الخاصة بها موزعة على الاشهر ..
الامر الثاني تقوم المديريات باحتساب ذات الضريبة على المرتبات والمكافأة وتقوم بالخصم على ١٢ شهرا ولكن بما يخص المرتبات فقط وتقوم بتحميل مكافأة الامتحانات بضريبة كسب العمل الخاصة بها..
ففي الحالتين ضريبة كسب العمل مبلغهم واحد بالنسبة للموظف ولكن الفارق ان كل مديرية اتخذت أمر من الامرين الذي وضحتهم اعلاه..
وعامة الامر الذي استحسنه هو تحميل كل مبلغ بما يخصه من ضريبة لان الامر الاول وهو تحميل الاشهر بقيمة ضريبة كسب العمل يتم تحميل الأشهر بأكثر من قيمتها فمن الممكن في حالة عدم استحقاق مكافأة الامتحانات لاحد المعلمين بسبب عدم استيفاء ايام العمل مثلا او أي سبب آخر يكون الشهر تحمل أكثر مما يجب وعامة في آخر كل عام يتم عمل تسوية ضريبية لحساب مبلغ الايراد الفعلى وقيمة ضريبة كسب العمل المستحقة والمخصومة فإذا كانت اقل من المستحق تم تحميلها على اخر شهر مثلا او أخر شهرين وإذا كان المخصوم أكثر من المستحق يتم رده للموظف على المرتب خلال الأشهر الأخيرة..
فختاما فلا دعي لأحد ان يقول مديرية كذا لم تخصم كسب عمل من مكافأة الامتحانات او مديرية كذا خصمت فكلاهما صحيح..
البيرول ومكافأة الامتحانات وضريبة كسب العمل
===============================
أنا من الناس اللى أوضحت أن نظام البيرول من أفضل الانظمة وقد نادينا به كثيرا بسبب الاختلافات الموجودة في المرتبات في المديرية الواحدة بل ووصل الحال بأن إثنين بنفس التعيين في مدرسة واحدة وكلاهما يتقاضى راتب مختلف عن الثانى .
وكان هناك الكثير من الشكاوي بهذا الخصوص
طيب ايه المشكلة او الخطأ او اللى حصل وخلى مكافأة الامتحانات يتخصم منها قيمة الضريبة بهذا المبلغ الكبير
علشان نبقى متفقين ان نظام البيرول عبارة عن سيستم جامد محكم مش عقل بشري علشان يفهم إن دي مكافأة إمتحانات بتتصرف لمرة واحدة فقط فضلا عن ان قانون الضرائب وحساب الضريبة سنوي وليس شهري
يعنى ايه
يعنى سيادتك اي مبلغ بيتم صرف خلال الشهر بيتحسب إنه إجمالى دخل لك
بردوا مش فاهمين
هاوضح لسيادتك أكثر
أنا منذ فترة شرحت كيفية حساب ضريبة كسب العمل
وقلت ان ضريبة كسب العمل سنوية يعنى دخلك الشهري ( الوعاء الضريبي ) مضروب في ١٢ شهر
وبعد كده يتم تنفيذ شرائح الضرائب
يعنى سيادتك المكافأة تم اعتبارها دخل شهري اللى اضرب في ١٢ شهر واتحسب عليه الضريبة
وطبعا ما فيش إعفاء علشان الاعفاءات تم تطبيقها على المرتب بتاعك
هتقولى دا ظلم
هاقولك انا لما شرحت ضريبة كسب العمل قلت لسيادتك ان في حاجة اسمها تسوية ضريبية في شهر ديسمبر بيتم حساب دخلك الفعلى وإعادة حساب ضريبة كسب العمل والفرق بيرجع لك بداية من شهر نوفمبر و شهر ديسمبر و شهر يناير هتلاقي في زيادات في هذه الشهور هيكون سببه رد الضريبة ( التسوية الضريبية )
يعنى ان شاء الله اللى اتخصم منه مبلغ أكثر من المستحق هيرد له بعد التسوية الضريبية
طيب ليه البيرول حسبها كده
إحنا قلنا البيرول دا سيستم كان المفروض يكون في خانات تحدد ان المكافأة تصرف لمرة واحدة ( بس ده قانون )
يعنى كان المفروض ان المبلغ الخاص بالمكافأة يتقسم على ١٢ والناتج يضاف على الوعاء الشهرى فنسبة الضريبة هتكون أقل
وأخيرا
أنا تواصلت مع المختصين بوزارة المالية وأكدوا نفس الكلام وده طبعا مش خطأ آدخال
كل ما في الموضوع انه مسستم على تنفيذ القانون
السعيد أنور حماد
صفحة التوجيه المالي والإداري
محمد الجمل2023-07-27, 10:57 pm