مدرس اون لايندخول

تدريب الموظف فترة عمل ويعتبر انقطاعه عن التدريب بعير عذر مقبول انقطاعا عن العمل

التدريب
(1) هو تكليف من جهة العمل للعامل واجب التنفيذ او الاعتذار المقبول
(2) يستحق جميع حقوقه المالية من اجر اساسي وجميع الحوافز بما فيها حوافز اللغات
(3) يتم تحرير خط سير عن ايام التدريب
(4) لا يجبر لذهابه للعمل بغض النظر عن ميعاد التدريب اذا كان صباحا او في المساء طالما ان التدريب يتم عن طريق جهة العمل
(5) ترحل ايام التدريب الي دفتر 68 علي انه خط سيرمصلحي
يحكم الموضوع
(1) نص المادة 15 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
تعتبر الفترة التى يقضيها الموظف فى التدريب فترة عمل، ويعتبر انقطاعه عن التدريب بعير عذر مقبول انقطاعا عن العمل.
ويعتبر تخلف الموظف عن التدريب إخلالا بواجبات وظفيته، وتتولى السلطة المختصة إحالته إلى التحقيق لتحديد مدى مسئوليته التأديبية.
(2) نص المادة 16 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
تتحمل الوحدة كافة مصروفات تدريب الموظف ويستحق الموظف كامل اجره خلال فترة التدريب
ويتعين على الموظف الانضباط فى التدريب واجتيازه نسبة النجاح المقررة، وفى حالة عدم اجتيازه لهذه النسبة تسترد منه مصروفات البرنامج التدريبى إذا كان التحاقه بالتدريب بناء على طلبه.
remove_circleمواضيع مماثلة
Professor
بالنسبة للموظفين المرشحين للدورات التدريبية :-
1- تعتبر الفترة التي يقضيها الموظف في التدريب فترة عمل .
2- يعتبر انقطاعه عن التدريب بغير عذر مقبول انقطاعا عن العمل .
3- يعتبر تخلف الموظف عن التدريب إخلالا بواجبات وظيفته وتتولى السلطة المختصة احالته الى التحقيق .
4- يستحق الموظف كامل اجره خلال فترة التدريب .
5- يتعين على الموظف الانضباط فى التدريب واجتياز نسبة النجاح المقررة وفى حالة عدم اجتيازه لهذه النسبة تسترد منه مصروفات البرنامج اذا كان التحاقه بناء على طلبه .
6- الموظف الذى يرغب في الترشيح لدورة تدريبية خاصة ( داخلية أو خارجية ) بخلاف ما تفتضيه مصلحة العمل تخصم ايام الدورة التدريبية من اجازته الاعتيادية ان كان له محل او تعتبر بدون اجر .
7- لا توجد تأخيرات خلال ايام الدورة التدريبية لجميع الموظفين وكذا الموظفين المسيحين عن يوم الاحد
Professor
الدليل علي ان وقت التدريب هو وقت عمل ويحاسب المتخلف عنه
يحكم الموضوع
نص المادة 15 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية 81/2016:
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
تعتبر الفترة التى يقضيها الموظف فى التدريب فترة عمل، ويعتبر انقطاعه عن التدريب بعير عذر مقبول انقطاعا عن العمل.
ويعتبر تخلف الموظف عن التدريب إخلالا بواجبات وظفيته، وتتولى السلطة المختصة إحالته إلى التحقيق لتحديد مدى مسئوليته التأديبية.
privacy_tip صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى