التنظيم والإدارة: أحقية الحاصلة على إجازة وضع في صرف حافز إشراف

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

03022016

مُساهمة 

. التنظيم والإدارة: أحقية الحاصلة على إجازة وضع في صرف حافز إشراف





عن مدى أحقية الحاصلة على إجازة وضع في صرف حافز إشراف ومن شروطه أن يكون مستحقه على رأس العمل.
انتهى الرأي انه وفي حالة كون الحاصلة على إجازة وضع تصرف هذا الحافز قبل حصولها على إجازة الوضع فيرى احقيتها في صرفه باعتبار أن اجازة الوضع اجازة وجوبية استثنائية تحصل عليها العاملة على الأجر الأساسي مضافاً إليه الحوافز والجهود غير العادية والبدلات وفقاً للمبادئ المستقرة.

Mr.Riad


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

مُشاطرة هذه المقالة على: Excite BookmarksDiggRedditDel.icio.usGoogleLiveSlashdotNetscapeTechnoratiStumbleUponNewsvineFurlYahooSmarking

التنظيم والإدارة: أحقية الحاصلة على إجازة وضع في صرف حافز إشراف :: تعاليق

مُساهمة في 04/02/16, 02:54 pm  العلم والايمان


صرحت مصادر مطلعة ومسئولة من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بأنه يحق لجميع العاملات بأجهزة الدولة الإدارية والحكومية صرف حافز إشراف في حالة حصول العاملة على إجازة وضع من العمل، وحدد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة شرطاً واحداً لصرف حافز الإشراف.
شرط الحصول على حافز الإشراف في حالة إجازة الوضع:
أكدت مصادر مسئولة بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بأن الشرط الوحيد الذي يجب أن يتحقق لتحصل العاملة على حافز الإشراف هو أن تكون الموظفة مستحقة على رأس العمل.

موعد الحصول على الحافز:
وأشارت ذات المصادر بأنه يحق للعاملة أن تصرف حافز الإشراف هذا قبل حصولها على إجازة الوضع، لجميع العاملات المستحقات لهذا الحافز، وذلك نظراً لأن إجازة الوضع هذه تعتبر إجازة استثنائية وجوبية لجميع الموظفات بالجهاز الإداري في الدولة في حالة تحقيقها.

أما بالنسبة لقيمة الحافز، فقد أضافت المصادر، بأن حافز الإشراف يتم صرفه على الأجر الأساسي مضاف إليه البدلات والجهود غير العادية.

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

مُساهمة في 01/03/16, 09:35 pm  Mr.Riad


 احقية المعلمات الحاصلات على اجازة وضع في صرف الحوافز

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى