منشور تقسيم العمل بالتناوب بالمدارس، وتوقيع المنتدبين جزئيا بأماكن عملهم الاصلية، ويمنع قطع اجازات “رعاية الطفل – جزء من الوقت وغيرها”

 تعليمات بشأن تنظيم العمل وخفض العماله والاجازات الاستثنائية بديوان المديرية والادارات التعليمية والمدارس.

في اطار التوجيهات العامة نحو اتخاذ الاجراءات والتدابير الاحترازية بشأن تنظيم العمل وخفض العمالة والتناوب فيما بينهم واتخاذ الاجراءات اللازمة لتطهير ونظافة مكان العمل وصدور قرار السيد اللواء الوزير المحافظ رقم 1794 لسنة 2021 في ذات الشان.

فقد تقرر الاتى :-

أولاً :- تنفيذ ما جاء بقرار السيد اللواء الوزير محافظ اسيوط رقم 1794 لسنة 2021 علي جميع العاملين سواءاً بديوان المديرية و الادارات التعليمية والمدارس بمختلف مراحلها التعليمية ولحين صدور تعليمات اخري.

ثانياً :- عند منح العاملين المصابين بأمراض مزمنة بمضاعفات تمنع عن العمل والمرأة الحامل

والموظف المصاب بفيروس كورونا المستجد اجازة مرضية استثنائية وفق الكتاب الدوري رقم ( لسنة 2020 الصادر من الهيئة العامة للتأمين الصحي حيث جاء بالمادة الثانية “يقصد بالإجازة المرضبة الاستثنائية الاجازات الواردة بقرار وزير الصحة رقم 259 لسنة 1995” .

ثالثاً: يتم تقسيم العمل بالتناوب بمعرفة الرئيس المباشر لكل قسم أو ادارة أو مدرسة حسب طبيعة العمل مع التوقيع بالعلم و تكليف الزملاء الحاضرين بعمل الزملاء المتناوبين بدون تراخي او تقاعس أو رفض القيام بالعمل.

رابعاً :- بالنسبة للمعلمين المنتدبين جزئياً يتم توقيع حضورهم في أيام التناوب في المدارس الاصلية وذلك لصالح العمل .

خامساً: ممنوع قطع الاجازات المصرح بها بدون مرتب علي سبيل الحصر وهي (رعاية طفل – جزء من الوقت – ظروف عائلية) ولحين صدور تعليمات اخري.

سادساً :- تعتبر الاجازات الاستثنائية المشار اليها مدفوعة الاجر وفقا لأحكام المادة التاسعة من قرار السيد الدكتور/ رئيس مجلس الوزراء فيما عدا سبل الاثابة التي تتطلب المشاركة الفعلية حسب رؤية الرئيس المباشر.

سابعاً :- على الجهات المختصة تنفيذ هذه التعليمات بكل دقه.