معلم يعمل بمدرسة تعمل بنظام الخمس ايام وتم ندبه ثلاثة ايام بمدرسة تعمل بمدرسة تعمل بنظام الست ايام ومن ايام الندب يوم السبت الذي هو في الاصل أجازة في مدرستة الاصلية
فهل هذا الندب صحيح ام لا ؟
الإجابة
الندب صحيح وقانوني ولا توجد أي مخالفة في عمل المعلم يوم السبت في حين ان يوم السبت في مدرسته الاصلية يوم أجازة
التوضيح
تنفيذا لتعليمات قواعد تنظيم اوقات العمل اتاحة تحديد ايام العمل الاسبوعية بالتربية والتعليم وفق ما تراه مناسبة لها بالمدارس والدواوين سواء خمسة ايام او ست ايام سواء فترة واحدة او فترتين
والمنتدب سواء ندبا كليا او جزئيا يتبع إداريا وتأديبيا للمدرسة المنتدب إليها
فعمل المدرسة المنتدب إليها ست ايام في الاسبوع هو قرار سلطة مختصة بذلك يلزم المعلم المنتدب إليها بحضوره فيها سواء كان يوم سبت او غيره
هذا الرد القانوني
اما حل الموضوع هو الحلول الودية وهو ان يستكمل المعلم نصابه بعيدا عن يوم السبت ويتم تعديل خطاب الندب الجزئي الى احد الايام بدلا من يوم السبت
وهذا حل ودي وليس قانوني
ولا يحق للمعلم المنتدب المطالبة ببدل اضافي للعمل في العطلة الاسبوعية كما تفضل بعض الزملاء بالرد بهذا الخصوص
اما عن ساعات العمل الاسبوعية المتاحة هى ٤٢ ساعة وهي التى لايجوز الزيادة عنها طبقا لقانون الخدمة المدنية
كتبه ،،
سعيد حماد