قررت الإدارة المركزية للتعليم الثانوي والخاص ، والإدارة العامة للتعليم الخاص والدولي صرف مكافأة الامتحانات 200 يوم أسوة بالمدارس الرسمية ، حيث أنها لم تتغير منذ سنوات ، وتم إعداد مقترح للعرض علي اللجنة المركزية للتعليم الخاص بالوزارة.

وأشار الفاكس الذى وجهته إدارة التعليم الخاص لمديري المديريات أنه حرصا علي مساواة العاملين بالمدارس الخاصة، بنظائرهم بالمدارس الرسمية المناظرة في حدود الإمكانيات المتاحة، وحرصا علي مراعاة التطور المالي الذى تشهده البلاد،  اقترحت اللجنة صرف مكافأة امتحانات للعاملين بالمدارس الخاصة بواقع 5% من الراتب الأساسي بحد أدنى 9 جنيه عن كل يوم .

وأوضحت ذلك بأن زيادة المدير تكون 30 جنيها بإجمالي 6آلاف جنيها، أما الوكيل 25جنيها بإجمالي 5آلاف جنيها، وأعضاء هيئة التدريس 23 جنيها بواقع 4400 جنيه، والإداريين 17 جنيها بإجمالي 3400 جنيها أما العمال فـ15 جنيها بإجمالي 3آلاف جنيه.

وأشارت إلي أنه يتم تطبيق ذلك بدءا من العام الدراسي 2018/2019 مع مراعاة عدة ضوابط من بينها

1_التدرج الوظيفي سنوات الخبرة في تحديد قيمة المكافأة

2_المشاركة الإيجابية في العمل طوال العام الدراسي

3_ألا تقل مدة عمل العامل عن ستة أشهر خلال الفترة من 1/9 حتى 30/6

4_يتم صرف المكافأة من بند المكافأة والحوافز وغيرها المقررة للوظائف المناظرة بالمدارس الرسمية المناظرة المقرر بالمادة رقم 38 من القرار الوزاري رقم 420 بشأن التعليم الخاص.