يسأل كثير من المعلمين والاداريين عن الأجازة  بنصف مرتب بنصف اجر او 65% من الاجر؟ وما هى خطوات القيام بهذه الاجازة وعدد ايام العمل فى الاسبوع ، وهل من حق مدير المدرسه الاعترض على القيام بهذه الاجازه ؟؟، وهل من يقوم بهذه الأجازة يحرم من مكافأة الامتحانات؟ وهل يجوز اجبارة على التوقيع على اقرار بتحمل نصاب كامل من الحصص؟

اجراءات الحصول على الاجازات والحصول على 65 % من الاجر
يمكن للمعلم التقدم بطلب العمل نصف الوقت والحصول علي نصف الاجر, وتعتمد الاجازة من الادارة التعليمية التابع لها مدرستة
علي ان يحدد فيها مدة الاجازة ( 3شهور , 6شهور , 12 شهر ).
علي من يريد أجازة نصف الاجر اتباع الاتى:

اولاً يقدم طلب : السيد الاستاذ/ مدير عام ادارة

ثانيا يرفع الطلب لمدير المدرسة ثم الموجه المختص

ثالثا بعد الموافقة تحضر الخطاب من قسم الاحازات بالادارة للمدرسة

رابعا عمل اقرار القيام بالاجازة

الاجازة لاتؤثر على المكافأة 200 يوم حيث من شروط منح هذه المكافأة حضور 6 شهور من 1-9 حتى 30-6 لابد أن تعمل هذه المدة

انواع إجازة نصف الأجر

للعمل بنظام جزء من الوقت حالتان:
1)العمل يومان اسبوعيا – بما لايقل عن 9 ايام في الشهر ,, وهنا يحصل علي 50% من الاجر + ثلث قيمة البدل
2)العمل ثلاثة ايام في الاسبوع _ بما لا يقل عن 13 يوم في الشهر ,, وهنا يحصل علي 65% من الاجر + نصف قيمة البدل
يتم الترخيص بهذه الاجازة بمعرفة الادارة التعليمية التابع لها المتقدم للحصول عليها علي اعتبار ان الادارات التعليمية اقرب للعملية التعليمية في مدارسها وانها تراعي عند منحها عدم تأثيرها علي سير العملية التعليمية في المدرسة


فتوى الجهاز المركزى للتنظيم والادارة في إجازة نصف الأجر