أكد الدكتور طارق شوقي، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني أن «المعلم أهم عنصر في العملية التعليمية، ورؤية الوزارة في الفترة القادمة هي العمل لصالح المعلمين جميعًا، وأن هناك فلسفة مختلفة للتعامل مع المشكلات، ونسعى لإيجاد الحلول بطريقة منظمة، موجهًا بمنح الوقت الكافي لدراسة المشكلات وإيجاد الحلول لها، داعيًا المعلمين بأن يكونوا شركاء في تطوير المنظومة التعليمية»، مؤكدًا أنه «لدينا الكثير من المهام في الوقت الحالي، منها النظام الجديد في التعليم، وتطوير المناهج، وطرق تقييم المعلم وفق الكفاءة، وبين هذا لا نغفل مشاكل المعلمين، مؤكدا على أنه يتم بذل الكثير من الجهود للعمل على مواجهتها، مما يدعم العملية التعليمية».
جاء ذلك خلال اجتماع الدكتور الوزير، مع عدد من المعلمين، لمناقشة بعض الموضوعات المتعلقة بهم، بحضور عدد من قيادات الوزارة.
كما تم خلال الاجتماع مناقشة عدة موضوعات ومطالب خاصة بالمعلمين من بينها إنشاء مكتب لشؤون المعلمين وتعيين معاونين للوزير وسرعة إصدار قانون التعليم الجديد، والالتزام بميزانية التعليم قبل الجامعي، وتفعيل مكاتب خدمة المواطنين لحل المشكلات وتوفير راتب يضمن الحياة الكريمة للمعلم، وإيجاد حل لمشكلة ضم مدة المعلم بالأجر، والمؤقت والمساعد، وتعميم الموافقة على صرف حافز الإثابة 200% .
وأكد «شوقي»: «أننا نعمل في ضوء رؤية مصر 2030، ونعمل على رفع الموازنة الخاصة بالتعليم، وأن هناك خطه لزيادة رواتب المعلمين لتتوافق بذلك مع الموازنة الموضوعة في زيادة رواتب المعلمين، مشيرًا إلى أننا نسعى إلى إيجاد أفكار مبتكرة لتوفير موارد للوزارة من خارج الموازنة، ومحاولة إيجاد وسيلة للمكافأة الثابتة».
كما أشار الوزير إلى أنه سيتم إدخال النظام الجديد في قانون التعليم، والنظم المطبقة، ووجود معايير للتقييم الجديد لقياس أداء المعلم، ووجود المنافسة الشريفة القائمة على العدالة والإنصاف، موجهًا بتحسين القدرة التنافسية لدى المعلمين، للاستعداد لهذا النظام، لافتًا إلى أنه سيتم إتاحة فرص تدريبية لتحسين الأداء، داعيًا المعلمين التقديم في هذا النظام الجديد.
وشدد وزير التربية والتعليم على أنه «يتم إصلاح الفجوات التي توجد في القرارات والقوانين»، مشيرًا إلى أنه «سيتم عرض مذكرة على رئيس مجلس الوزراء لتعديل 4 مواد بالقانون الجديد لصالح العملية التعليمية والخاصة بالمسابقات، ومادة خاصة بالقرارات الوزارية، وفتح باب الترقية للوظائف الإدارية».
