نفتح ملف العلاوات والحوافز التي تسببت في انخفاض مرتبات المعلمين ونكشف الأسباب الى أدت الى انخفاض مرتبات المعلمين، رغم ضم الـ "4 علاوات"على الراتب الأساسى هذا العام وجاءت الاسباب كالتالى:

1- ان علاوة عام 2016 ، عام 2017 ، علاوة غلاء المعيشة، وعلاوة عام 2012م تم إضافتهم للاساسي والعلاوة الدورية، والاجر الاساسي يخضع للاستقطاعات بنسبة 26 % بينما لو تم إضافة علاوة عام 2016 ، 2017م ، وعلاوة غلاء المعيشة للاجر المتغير فأنها تخضع لاستقطاعات بنسبة 11 % وهذا يعني انخفاض المرتب بنسبة 15 % (الفرق بين 26 % - 11 % ).

2- زيادة الاستقطاعات الخاصة بالاجور المتغيرة من 10 % إلي 11 % اعتبارا من 16-1-2017 م بزيادة مقدارها 1 % الخاصة بالتأمين الصحي .
الدلالة :
إضافة العلاوات للاساسي وعدم إضافتها للاجور المتغيرة وتثبيت البدلات والحوافز المقصود به تقليص الزيادة في المرتب.

وكمثال على ذلك فإن مرتب معلم اول معين في 22-2-2011م

صافي المرتب في 1-7-2017م طبقا للقوانين والقرارات الوزارية السابقة علي صدور قانون الخدمة المدنية ( المادة رقم 74 ) وقانوني ربط الموازنة العامة للدولة رقمي 32 لسنة 2015م ، 8 لسنة 2016 م ( المادة رقم 15 ) = 1649.65 جنيه

صافي المرتب في 1-7-2017 م الفعلي طبقا للقوانين المعمول بها حاليا =1494.19 جنيه

الفرق = 155.46جنيه