١٠٠ جنية لكل موظف مر عليه ثلاث سنوات في الدرجة
#تلاحظ خلال الفترة الحالية قيام الكثير من الادارات التعليمية على مستوى الجمهورية إضافة ١٠٠ جنية لكل موظف مر عليه ثلاث سنوات بالدرجة
ولا ينمو ذلك إلا جهل التطبيق في حين اننا تحدثنا كثيرا في هذا الموضوع أكثر من مرة .
بداية
ظن البعض ان هذا المبلغ قيمة مقطوعة تصرف لكل من مرة عليه ثلاثة سنوات في الدرجة في أي وقت .
#اولا:- هذا المبلغ عبارة عن قيمة مضافه على قيمة الحد الادنى في ٢٠١٩/٧/١ فقط لكل من مر عليه ثلاث سنوات في الدرجة في ذات التاريخ فقط وليس بعده .
حتى يتم التفريق بين الأحدث والاقدم في الدرجة
#ثانيا :- قيمة ١٠٠ جنية ليست قيمة نقدية تضاف على راتبك بمعنى زيادة في راتبك إلا بشرط ان يكون جميع مستحقاتك اقل من مبلغ الحد الادنى .
وإنما هي زيادة في الحد الادنى
موظف على الدرجة الثانية اجمالى استحقاقاته ٣٠٥٠ جنية ومر عليه ثلاثة سنوات .ما هى الزيادة التى سوف يتقاضاها
الحل
الدرجة الثانية الحد الادنى ٣٠٠٠ جنية
مرور ثلاث سنوات يضاف ١٠٠ جنية
اجمالى الحد الادنى ٣١٠٠ جنية
يطرح اجمالى استحقاقاته ٣٠٥٠ جنية
الفرق ٥٠ جنية وهذه هي الزيادة في الحد الادنى
وكذلك اذا كان مثل هذا الموظف واستحقاقاته ٢٥٠٠ جنية وهو بنفس صفات الاخر اي على الدرجة الثانية وبعد مرور ثلاث سنوات
فتكون قيمة الحد الادنى ٣١٠٠ يبقى الفرق ٦٠٠ جنية
يعنى ١٠٠ جنية الخاصة بمرور ثلاثة سنوات لا تطبق إلا في تاريخ ٢٠١٩/٧/١ فقط وليس بعدها .
تابع
#صفحة التوجيه المالي والإداري
كتبه
السعيد حماد
