المقابل النقدى لرصيد الإجازات يُحسب على الأجر الأساسى

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

23082020

مُساهمة 

. المقابل النقدى لرصيد الإجازات يُحسب على الأجر الأساسى




المقابل النقدى لرصيد الإجازات يُحسب على الأجر الأساسى 67311
ينص قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، على حق العاملين بالجهاز الإدارى للدولة في الحصول على مقابل عن رصيد إجازاتهم الاعتيادية، وأن يحسب هذا المقابل المادى على أساس الأجر الأساسى.


ونظم قانون الخدمة المدنية ضوابط صرف المقابل المادى لرصيد الإجازات، وفي هذا الإطار، نصت المادة (71) من قانون الخدمة المدنية على أن:


1 - يستحق الموظف عند انتهاء خدمته مقابلاً عن رصيد إجازاته الاعتيادية الذى تكون قبل العمل بأحكام هذا القانون ولم يستنفدها قبل انتهاء خدمته.

2 - يحسب المقابل النقدى على أساس الأجر الأساسى مضافاً إليه العلاوات الخاصة التى كان يتقاضاها حتى تاريخ العمل بهذا القانون.

وتنطبق هذه الأحكام على فئات الموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، والذين حددتهم المادة الأولى منه، والتي تنص على أن يُعمل بأحكام القانون المرافق فى شأن الخدمة المدنية، وتسرى أحكامه على الوظائف فى الوزارات ومصالحها والأجهزة الحكومية ووحدات الإدارة المحلية، والهيئات العامة وذلك ما لم تنص قوانين أو قرارات إنشائها على ما يخالف ذلك.



الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

مُشاطرة هذه المقالة على: redditgoogle

لا يوجد حالياً أي تعليق

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى