"المالية" تحسم موضوع تخفيض علاوة الأعباء الوظيفية للمعلمين

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

25112019

مُساهمة 

. "المالية" تحسم موضوع تخفيض علاوة الأعباء الوظيفية للمعلمين




"المالية" تحسم موضوع تخفيض علاوة الأعباء الوظيفية للمعلمين 49911
هل يجوز الخصم أم لا يجوز بمجرد الترقية.. لعلاوة الاعباء الوظيفية التي اقرها مجلس الوزراء في 2014 بالقرار رقم 57 ... بواقع 425 جنيه للمعلم المساعد و 400 جنيه للمعلم و 375 للمعلم الاول و350 للمعلم الاول أ و 325 للمعلم الخبير و 300 جنيه لكبير المعلمين .. اقر مجلس الوزراء بمنح تلك العلاوه للمعلمين في السنوات التاليه بنفس ذات الفئه ... بمعني ان حضرتك معلم مساعد تحصل علي 425 جنيه علاوة اعباء وظيفية ولو ترقيت الي معلم تظل 425 جنيه كما هي الي ان تخرج الي المعاش .. ولكن ما يحدث ان حضرتك بمجرد الترقي الي معلم سوف يقوم محرر الماهيات بمدرستك ( بعضهم وليس الكل) بتغيير العلاوة وتحصل علي 400 جنيه فقط بعد ما كنت تحصل علي 425 جنيه قبل الترقية ،، وهذا مخالف لقانون مجلس الوزراء رقم 57 لسنه 2014 وكل ذلك يحدث نتيجه ان من يحرر الماهيات هو حاقد علي المعلمين وينتهزفرصة عدم معرفه بعض المعلمين بحقوقهم الماليه ..

وقد حسمت وزارة المالية موضوع تخفيض علاوة مقابل الأعباء الوظيفية للمعلمين, حيث أوضحت خلال ردها  علي استفسار وشكوي  لوزير المالية ، من  العاملين بمدرسة الشيخ همام الابتدائية بإدارة أبوتشت التعليمية التابعة لمديرية قنا الذين تضرروا من تخفيض علاوة مقابل الأعباء الوظيفية من 425 جنيه إلي 400 جنية.

وجاءت الإفادة القانونية بأنه بالعرض علي المستشار القانوني لوزير المالية أفاد بتغير قيمة علاوة الأعباء الوظيفية المقررة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 57 لسنة 2014 بعد الترقية.

طبقا لصريح نص المادة الاولي من قراررئيس مجلس الوزراء رقم 57 لسنة 2014م والتعليمات والكتب الدورية الصادرة من الوزارة
"المالية" تحسم موضوع تخفيض علاوة الأعباء الوظيفية للمعلمين 0143
"المالية" تحسم موضوع تخفيض علاوة الأعباء الوظيفية للمعلمين 0240

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

مُشاطرة هذه المقالة على: diggdeliciousredditstumbleuponslashdotyahoogooglelive

لا يوجد حالياً أي تعليق

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى