التعليم: التعاقد مع المتقدمين لمسابقة التوظيف خلال الشهر المقبل وتسليمهم العمل فورا لسد العجز.. وتحدد شروط الأفضلية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

20102019

مُساهمة 

. التعليم: التعاقد مع المتقدمين لمسابقة التوظيف خلال الشهر المقبل وتسليمهم العمل فورا لسد العجز.. وتحدد شروط الأفضلية




التعليم: التعاقد مع المتقدمين لمسابقة التوظيف خلال الشهر المقبل وتسليمهم العمل فورا لسد العجز.. وتحدد شروط الأفضلية 67160
بدأت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى، فحص أوراق ومستندات المتقدمين لمسابقة العقود المؤقتة للمعلمين، انتهوا من تسجيل بياناتهم على بوابة التوظيف الإلكترونية، حيث تعمل على مراجعة مستندات قرابة 100 ألف متقدم حتى الآن، مشددة على أن مراجعة البيانات الخاصة بالمتقدمين يتم بالتنسيق مع عدة جهات وجامعات حكومية وخاصة.

وشددت الوزارة على أن الهدف من مراجعة البيانات التأكد صحة الأرواق التى تقدم بها الشخص، مشيرة إلى أن تسليم أصول الأرواق سيكون بعد التعاقد مع المعلم حيث يتم انتهاء اجراءات التعاقدات فى الإدارة والمديرية التابع لها فى مصر استلامه العمل، مضيفة أن أى شخص يتقدم فى وظائف التربية والتعليم سيتم فحص أوراقة سواء معلمين أو إداريين وعمال خدمات معاونة.

وقالت مصادر مسئولة، إن أى شخص يتم اختياره للتدريس فى المدارس سيحصل أولا على التدريب المطلوب حتى يكون على علم وخبرة بخطوات التدريس وسياسة العمل فى المدارس وفق منظومة التعليم الجديدة، خاصة المعلمين الذين سيتم تكليفهم بالعمل فى الصفوف الأولى، موضحة أن المناهج الجديدة يجب أن يعرف المعلم فلسفتها بشكل كبير وطرق تدريسها وآلية تقييم الطلاب، مشيرة إلى أن هناك ضوابط لتقييم الطلاب بعيده عن إجراء الامتحانات.

وتابعت المصادر: المناهج الجديدة فى الصفوف الأولى تحتاج إلى معلم لديه مهارات معينة منها مهارة تغيير أسلوب الشرح داخل الفصل والذى كان يعتمد على الحفظ إلى مهارة الفهم والمشاركة، وأيضا تطبيق سياسيات التعلم الجديدة ومن ثم فالأفضلية فى التعاقد ستكون لمن توافرت فيه كل هذه الشروط.

وأوضحت المصادر فى تصريحات خاصة، أنه بمجرد انتهاء مرحلة فرز الأوراق ومراجعتها سيتم الرد على المتقدم خلال فترة تصل إلى أقل من أسبوعين من خلال البريد الإلكترونى للمتقدم ويتم اختيار الشخص المتميز الذى لديه طموح ويسعى إلى إحداث طفرة حقيقة فى التعلم وليس مجرد سد للعجز فقط، مشددة على أن التعاقدات تتم وفقا مراحل مختلفة، والبوابة الإلكترونية بمثابة أداه لتجميع البيانات وفحصها ويتم التعيين من خلالها حيث تتميز بتوجيه المتقدم فى المسابقة إلى الوظيفة التى تناسب مؤهلة الدراسى ووفقا للاحتياجات ونسب العجز فى كل مدرسة.

وأشارت المصادر إلى أن التعاقدات ستكون وفق محل إقامة المتقدم لتوفير الاستقرار النفسى والمعنوى للشخص وحتى لا تضطر الوزارة إلى تقليل اغتراب أحد من المتقدمين، مشيرة إلى أن الوزارة لن تكرر مشكلة تقليل الاغتراب التى حدثت فى مسابقة العقود المؤقتة والتى تم الإعلان عنها 2014، ولكن سيتم تسكين كل معلم وفق محل إقامته، مؤكدة أنه الاختيار فى المسابقة الجديدة سيكون بشكل إلكترونى يضمن حصول كل متقدم على حقه وعدم محاباة أحد على حساب أخر، قائلة: على جميع المتقدمين فى المسابقة الاطمئنان بأن كل شخص له حق سيحصل عليه بكل شفافية.

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

مُشاطرة هذه المقالة على: diggdeliciousredditstumbleuponslashdotyahoogooglelive

لا يوجد حالياً أي تعليق

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى