مدرس اون لايندخول

التوجيه المالي والإداري يطالب بخصم حافز الأداء والأعباء الوظيفية للمعلمين الذين لم يكتمل نصابهم القانوني من الحصص

التوجيه المالي والإداري يطالب بخصم حافز الأداء والأعباء الوظيفية للمعلمين الذين لم يكتمل نصابهم القانوني من الحصص 67156
بناءا على قانون ١٥٥ لسنة ٢٠٠٧ تم وضع انصبة حصص لكل فئة وكل مرحلة .... وبناءا عليه يتم صرف المرتبات وحوافز ومكافآت ...

لكن للاسف بالمتابعة على المدارس يتبين بأن كل مدرسة بها عدد كبير لم يصل إلى نصابه القانونى باسباب مختلفة غير قابلة للعقل بأنه كبير فى السن وكيل بتكليف ....الخ

ومدارس أخرى بها عجز صارخ ....

لذا أناشد معالى وزير التربية والتعليم وصانعى القرار بالوزارة بكتاب دورى حازم ورادع لمن لم يحصل على نصابة القانونى للحصص بالخصم المادى

كتبه أ/ السيد عبدالله
التوجيه المالى ابوحماد شرقية
التوجيه المالي والإداري يطالب بخصم حافز الأداء والأعباء الوظيفية للمعلمين الذين لم يكتمل نصابهم القانوني من الحصص 45135
جدير بالذكر ان هذا الموضوع قد اثير منذ فترة على لسان الوزير السابق د/ الهلالي الشربيني وكان عبارة عن مجرد كلام وليس بشكل رسمي وقد رد أ/ سعيد حماد المفتش المالي والاداري بتعليم الفيوم في حينه على ذلك وكان نص ماكتبه كالتالي:

خصم حافز الأداء والأعباء الوظيفية للمعلمين الذين لم يكتمل نصابهم القانوني من الحصص
تسأولاً وليس تصريحاً او قراراً
انتشر خلال اليومين الماضيين في بعض المواقع بأن السيد الوزير اصدر قراراً بخصم حافز الأداء لمن لم يكتمل نصابه القانوني من الحصص
والحمد لله كعادتى لعدم نشر اي تصريح او قرار إلا بعد التاكد من التصريح وصيغته والموقف الذي قيل فيه
وبعد اطلاعى على المواقع التي نشرت الخبر تبين لى ان السيد الوزير كان مع لقاء مع بعض الزملاء من المعلمين فطرح السيد الوزير تساؤل هام هل المعلم الذي لايأخذ نصابة القانوني لايستحق الحافز فمثلما المعلم يطالب بحقوقة فالوزارة تريد من الجميع ان يؤدي عمله على اكمل وجه
هذا كل ما في الموضوع كأنه يقول للمعلمين احنا بنعطي للمعلمين الذين لم يكتمل نصابهم حافز الأداء مع ان هذا مخالف للقانون فكما تطالبوا بحقوقكم الوزارة لها الحق ان تطالب بحقوقها
ولم يزيد عن هذا ولا اصدر قرار ولا حتى كتاب دوري
وطالبهم بتأديه العمل على اكمل وجه
فمن هنا بدأت الواقعة التي لا تزيد عن ما قاله وليس قراراً او حتى تصريحاً
مع العلم ان السيد الوزير اصدر كتاباً دورياً بشأن عودة المنتدبين للإدارات والمديريات لمدارسهم والذي لم ينفذ حتى الأن وهو حبيس الادارج المكيفة
فهل فعلا تقصد سيادة الوزير بخصم حافز الاداء والاعباء الوظيفية لمن لم يكتمل نصابه القانوني فهل هوالسبب ام التوجيه الفنى المختص ولا المدرس هيلف على المدارس يقولهم ما فيش عندكم حصة ولا اثنين اكمل بيهم نصابي القانوني
سيادة الوزير الحكاية مش حكاية تكملة نصاب الحكاية حكاية سوء توزيع مدارس البندر اللى محتاجه خمس معلمين فيها عشرة
سيادة الوزير
انا في مرة من المرات وانا براجع دفتر 68 في احد المدارس الأعدادية طبعا هو مقسم حسب المواد لاحظت عدد معلمي مادة معينة كبير عن باقي المواد حوالى 18 معلم سألت المسئول بأقوله انتوا عندكم كام فصل قالى 14 فصل طلبت الميزانية الخاصة بالحصص بسم الله ما شاء الله اكبر واحد معاه ثمان حصص في الاسبوع
طبعا وجهت مدير المدرسة لمخاطبة السيد الموجه المختص بالزيادة الموجودة لقيت مدير المدرسة بيقولى يا استاذ سعيد يعني الموجه مش عارف ما هو اللى بيطلع جواب نقل للمدرسة قلت له لازم تخاطبه بالزيادة علشان تحمى نفسك من اي لجنة للمتابعة
على العموم احنا مش هانصلح الكون
المهم نراعي ربنا في شعلنا
اللى هنتسأل عليه امام الله سبحانه وتعالى

الأدهى من ذلك ان في مدير إدارة في احد المديريات التعليمية اصدر امر إداري بعمل بيان بمن لم يكتمل نصابهم وكذلك اقرار من المنتدبين للإدارة بأنهم سوف يخصم منهم حافز الاداء والأعباء الوظيفية اعتباراً من 2016/1/1
صراحة مش عارف اقول له ايه (يمكن يكون صح الله اعلم )
سوف تثير بلبلة بهذا التصرف مع انك قرارك صحيح وللاسف لم يصدره الوزير نفسه
خوفاً على الكرسي
remove_circleمواضيع مماثلة
لا يوجد حالياً أي تعليق
privacy_tip صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى