صافي الحافز التكميلي للحد الأدنى المستحق لـ "معلمين واداريين" كل على حسب درجتة واساسي مرتبه..

نشر أ/ محمد منصور بقسم الماهيات بإدارة المنشأة التعليمية .. صافي الحافز التكميلي للحد الأدنى المستحق لـ "معلمين واداريين" كل على حسب درجتة واساسي مرتبه وقد جاءات كالتالي طبقا  .. 

- خاص بالزملاء إعادة التشغيل
تم زيادة الوظيفي بنسبة 5% علاوة الترقية بناء على المعلومات اللى قالي عليها أ . شعبان محمد ابو علي أنه من المستحقين للترقية من الرابعة ب إلي الثالثة ج .
قيمة الحافز التكميلي هتختلف بالنسبة للمؤهل فوق المتوسط والمؤهل العالي لنفس الدفعة .

- الاداريين
الأساسي التأمينى لايجمع حيث أنه لايتم صرفه .
الحافز التعويضي لايجمع حيث أنه مستثنى بالقرار وتم وضعه بالنموذج لاستخراج قيمة المزايا التأمينة .
الأجر المكمل بدون ( إقامة / بدل نقدي ) واختصارا وهذا للحالات المعينة قبل قانون الخدمة فقط ( أساسي 2015 × 66.5% )
يتم تحديد الحد الأدنى طبقا للوضع في يوليو 2019 أى بعد الترقيه .

- النموذج لحالة واقعية معلم أول (الثانية) 
ليس شرطا أن يستفيد من الحد الأدنى للأجور كل من يشغل وظيفة معلم أول .
المبلغ يخص الحالة في المثال فقط ( والحالات المماثلة له في الاساسي لسنة 2019 و 2015 ) وليس لكل من يشغل وظيفة معلم أول .
جملة الأجر الخاص بحضرتك هو ما يحدد الاستفادة من الحد الأدنى للأجور من عدمه وكذلك قيمة المبلغ المستفاد به .

- النموذج لحالة واقعية معلم  (الثالثة)
الحالة بالنموذج غير مستفيد من الحد الأدنى حيث تجاوز إجمالي أجره 2600 جنية

- النموذج لحالة واقعية معلم أول (الثانية)
ليس شرطا أن يستفيد من الحد الأدنى للأجور كل من يشغل وظيفة معلم أول .
المبلغ يخص الحالة في المثال فقط وليس لكل من يشغل وظيفة معلم أول .
جملة الأجر الخاص بحضرتك هو ما يحدد الاستفادة من الحد الأدنى للأجور من عدمه .

تعليق أ/ منصور على جدول تم نشرة على احد المواقع:

في المثل قيل ( كدب مساوى ولا صدق ملغبط )
يقال لذلك العلامة صاحب تلكم الورقة التى لاتساوى قرشاً
حيث أن الكادر
200 % لكبير المعلمين
172 % معلم خبير
150 % معلم أول أ
125 % معلم أول
100% معلم
وقبل ما يألف كان لازم يرجع لقانون 155 وتعديلاته علشان التأليفه تظبط .

صفحة أ / محمد منصور إلى

 لمن يريد الاستفسار