قراءة تفصيلية لمرتبات وحوافز المعلمين يونيو 2019

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

29062019

مُساهمة 

. قراءة تفصيلية لمرتبات وحوافز المعلمين يونيو 2019




 2014 لا ولن تتركنا في حالنا ..
أولا مازالت الأجور المتغيرة تتعامل على أساسي 2014 وهي ( بدل المعلم وبدل الاعتماد وحافز الأداء والحوافز العادية ) كل هذه البدلات التي كانت تتعامل في السابق على أنها نسبة مئوية تم تحويلها إلى فئات مالية مقطوعة يتم حسابها على أساسي 1 / 7 / 2014
أما بخصوص العلاوة الخاصة الحالية وهي ال 10 % سيتم حسابها على أساسي 30 / 6 / 2019 أي أساسي 1 / 7 / 2018 وهو الحساب الصحيح لها
ولكن ومن الواضح أن سنة 2014 بيننا وبينها ثأر قديم لهذا تفعل بنا ما تفعله
في البداية ومنذ ما يقرب من أربعة سنوات تم إصدار القانون 32 لسنة 2016 والذي نتج عنه أنه تم تثبيت جميع الأجور المتغيرة الخاصة بالمعلمين التي كانت تزداد بزيادة الأساسي سنويا لكونها كانت نسبة مئوية بعد تحويلها لفئات مالية مقطوعة يتم حسابها على أساسي 2014
اليوم ومع بداية السنة المالية الجديدة تم التصريح بعدم إضافة العلاوة الخاصة التي حصلنا عليها في 2014 على أساسي الراتب مع العلم أنه تمت إضافتها ليس فقط بل تم إضافة جميع العلاوات وغيرها للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية وذلك عندما تم تحويل رواتبهم لأجر وظيفي وأجر مكمل وقيمة الأجر الوظيفي الذي تقدر قيمة العلاوة الدورية لهم منه بساوي 75 % من قيمة الأجر الشامل
في الوقت الذي نتعامل فيه نحن على الأساسي الهزيل

البند رقم 5 - ينص على الآتي :
ويراعى أيضا أن الحد الأقصى للأجر الأساسي هذا العام في 1 / 7 / 2019 هو 1670 جنيها
وهذا طبعا لا ولن يحصل عليه إلا أقدم معلم ممن لهم أكثر من 35 سنة خدمة
ومعنى ذلك أن علاوته قبل خصم الضرائب والتأمينات وغيرها تقدر ب 167 جنيها مقابل 4040 جنيها للأجور المتغيرة وهذه تشتمل على الأجور المتغيرة التي تم ربطها على أساسي 2014 بالإضافة إلى العلاوات التي يتم إضافتها على الأجور المتغيرة الثابتة حتى لا يستفيد منها المعلم عند إضافتها على الأساسي الحالي
مثال : معلم أساسي راتبه في 30 / 6 / 2019 هو 1670 جنيها إذا علاوته
= 1670 × 10 ÷ 100 = 167 جنيها

الغريب في الأمر أن المخاطبين بقانون الخدمة المدنية يحصلون على 7 % من قيمة الأجر الوظيفي الذي تعد قيمته 75 % من قيمة الأجر الشامل للموظف
مثال : موظف أجره الشامل هو 4000 جنيه إذا أجره الوظيفي هو 4000 × 75 ÷ 100 = 3000 جنيه قيمة علاوته = 3000 × 7 ÷ 100 = 210 جنيه

الأمر الآخر والأهم أين عملية التدرج لجميع الدرجات التي أعلن عنها فخامة السيد الرئيس عندما أعلن سيادته أنه تم رفع قيمة الحد الأدنى إلى 2000 جنيه بدلا من 1200 جنيها وصرح السيد وزير المالية بالصوت والصورة أنه سيتم عملية تدرج لجميع الدرجات الوظيفية لجميع موظفي الدولة سواء كانوا مخاطبين بقانون الخدمة المدنية أو غير مخاطبين

أ/ حسن أحمد حسن الدولي
قراءة تفصيلية لمرتبات وحوافز المعلمين يونيو 2019 5726

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

مُشاطرة هذه المقالة على: diggdeliciousredditstumbleuponslashdotyahoogooglelive

لا يوجد حالياً أي تعليق

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى