هناك عدة خطوات يتبعها أى موظف بوزارة التربية والتعليم للتظلم من قرار صادر ضده من الجهة التى يعمل فيها سواء بالخصم أو الفصل أو غير ذلك، أمام المحكمة الإدارية لشئون التعليم بمجلس الدولة.
و هذه الخطوات تتمثل فى :
1 كتابة المعلم عريضة تتضمن الشكوى أو الظلم الواقع عليه.
2 توكيل محامى لتقديم الشكوى أو قيام الموظف بتقديمها بنفسه لإيداع المحكمة.
3 المحكمة تعلن هيئة قضايا الدولة بالطعن والعريضة، والهيئة تبلغ جهة الموظف بهما.
4 جهة عمل الموظف ترسل الأوراق اللازمة للترافع عنها لهيئة قضايا الدولة.
5 المحكمة تحدد جلسة لنظر الطعن يتقدم صاحبه بالمستندات التى تثبت حقه أو وقوع ظلم عليه، ونظر أوراق جهة عمله للرد على طعنه.
6 حينما يتقدم الكل بأوراقه يتم حجز الدعوى للحكم.
7 إذا لم يرضى الحكم أحد الطرفين يمكنه الاستئناف عليه أمام محكمة القضاء الإدارى.
8 المحكمة القضاء الإدارى تنظر الطعن وتصدر حكمها ويكون باتا ونهائيا.