كشفت مصادر مطلعة بوزارة التربية والتعليم عن آلية تحديد الأجر"المكمل" للمعلمين والإداريين بالمدارس وفقا لبرنامج للأجور الجديد والذي من المنتظر تطبيقها الشهر المقبل.
وأوضحت المصادر في تصريحات خاصة أن برنامج للأجور الجديد لم يتم إقرارة بعد وأن فلسفة البرنامج تتلخص في ربط المرتبات بالانتاج لجميع العاملين بالدولة.
وتابعت المصادر أن لجنة الإصلاح الإداري بالدولة ستقوم بتحديد صرف الأجر المكمل وقيمته لكل وحدة.
وكان رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، قد صرح أن الهدف الرئيسي لبرنامج الأجور الجديد ، هو زيادة الأجور ولكن مع ربطها بالأنتاج لكي يحصل كل موظف بالدولة علي حقوقه كاملة ، وتكون المساواة علي أساس العدل ، لا علي أساس أهمية الموقع الذي يعمل فيه الموظف أي أن البرنامج يعمل على ربط الأجر بالانتاج للعاملين بالجهات الإداري بالدولة، مؤكدا أن فلسفة البرنامج الجديد ستكون تحت مسمى الأجر المكمل.
وأوضحت المصادر في تصريحات خاصة أن برنامج للأجور الجديد لم يتم إقرارة بعد وأن فلسفة البرنامج تتلخص في ربط المرتبات بالانتاج لجميع العاملين بالدولة.
وتابعت المصادر أن لجنة الإصلاح الإداري بالدولة ستقوم بتحديد صرف الأجر المكمل وقيمته لكل وحدة.
وكان رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، قد صرح أن الهدف الرئيسي لبرنامج الأجور الجديد ، هو زيادة الأجور ولكن مع ربطها بالأنتاج لكي يحصل كل موظف بالدولة علي حقوقه كاملة ، وتكون المساواة علي أساس العدل ، لا علي أساس أهمية الموقع الذي يعمل فيه الموظف أي أن البرنامج يعمل على ربط الأجر بالانتاج للعاملين بالجهات الإداري بالدولة، مؤكدا أن فلسفة البرنامج الجديد ستكون تحت مسمى الأجر المكمل.
وكشف المسئول الحكومي أن لجنة الإصلاح الإداري بالدولة ستقوم بتحديد صرف الأجر المكمل وقيمته لكل وحدة.
