القواعد الجديدة لإختيار مدير ووكيل إدارة أزهرية
نص المنشور الجديد الصادر من قطاع المعاهد الأزهرية على قواعد جديدة عادلة لإختيار القائمين بعمل مدرين ووكلاء الإدارات التعليمية والموقع من صاحب الفضيلة الشيخ صالح عباس وحسب قانون الخدمة المدنية الجديد رقم ٨١ لسنة ٢٠١٦وقانون الكادر رقم ١٥٦ لسنة ٢٠٠٧ولائحته التنفذية رقم ٢٥٠ لسنة ٢٠١٣
الأفضلية كما يلى:-
الأعلى مؤهلٱ
الأقدمية المطلقة
السيرة الذاتية الطيبة وتشمل الوسطية والبعد عن أى تطرف بأى شكل
عدم الإحالة للتحقيق بالجهة الإدارية أو للنيابة الإدارية أو المحاكمة التأديبية وعدم صدور أى أحكام سابقة ضدة بالحبس
عدم صدور أى جزاء أكثر من عشرة أيام خلال العام
مسئولية الإختيار مسئولية مباشرة لرئيس كل إدارة مركزية بكل محافظة حسب القواعد المرفقة ومن سيخالف تلك القواعد سيعرض نفسه للمساءلة القانونية مع مراجعة رئاسة قطاع المعاهد للعناصر المختارة للموافقة عليها أو إعادة الإختيار بكل شفافية باللجنة المشكلة للإختيار من وكيل الوزارة ومدير التنسيق ومدير التفتيش المالى والإدارى ومدير الشئون القانونية ومدير شئون العاملين والله الموفق"
نص المنشور الجديد الصادر من قطاع المعاهد الأزهرية على قواعد جديدة عادلة لإختيار القائمين بعمل مدرين ووكلاء الإدارات التعليمية والموقع من صاحب الفضيلة الشيخ صالح عباس وحسب قانون الخدمة المدنية الجديد رقم ٨١ لسنة ٢٠١٦وقانون الكادر رقم ١٥٦ لسنة ٢٠٠٧ولائحته التنفذية رقم ٢٥٠ لسنة ٢٠١٣
الأفضلية كما يلى:-
الأعلى مؤهلٱ
الأقدمية المطلقة
السيرة الذاتية الطيبة وتشمل الوسطية والبعد عن أى تطرف بأى شكل
عدم الإحالة للتحقيق بالجهة الإدارية أو للنيابة الإدارية أو المحاكمة التأديبية وعدم صدور أى أحكام سابقة ضدة بالحبس
عدم صدور أى جزاء أكثر من عشرة أيام خلال العام
مسئولية الإختيار مسئولية مباشرة لرئيس كل إدارة مركزية بكل محافظة حسب القواعد المرفقة ومن سيخالف تلك القواعد سيعرض نفسه للمساءلة القانونية مع مراجعة رئاسة قطاع المعاهد للعناصر المختارة للموافقة عليها أو إعادة الإختيار بكل شفافية باللجنة المشكلة للإختيار من وكيل الوزارة ومدير التنسيق ومدير التفتيش المالى والإدارى ومدير الشئون القانونية ومدير شئون العاملين والله الموفق"
