التنظيم والإدارة: ربط الرواتب بمعدلات الأداء

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

20102017

مُساهمة 

MdrsAwnLayn التنظيم والإدارة: ربط الرواتب بمعدلات الأداء




برنامج ربط راتب الأجر المكمل بمعدلات الأداء:
قال المستشار محمد جميل رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، إن الجهاز يعمل الآن على تعديل منظومة راتب الأجر المكمل، لربطه بالكفاءة والإنتاج المتميز، حيث يتم ربط معدلات الأداء بمعدلات الأجر.

وأضاف جميل، أن النظام الجديد سوف يطبق على جميع الوحدات الخاضعة لقانون الخدمة المدنية، مشيرا إلى أن هذا النظام الجديد يهدف لوجود نوع من الرضا الوظيفى لدى الموظفين المتميزين لدفعهم إلى مزيد من التميز، والتفانى فى العمل.

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

مُشاطرة هذه المقالة على: diggdeliciousredditstumbleuponslashdotyahoogooglelive

لا يوجد حالياً أي تعليق

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى