مدرس اون لايندخول

كل ما تريد معرفته عن المعاش المبكر ؟

كل ما تريد معرفته عن المعاش المبكر ؟ 3710
في اطار خطة الحكومة المصرية للتقليل من أعداد الموظفين العاملين بالدولة بعد تطبيق اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية بداية من 1 يوليو 2017 حيث تضمن قانون الخدمة ضوابط لخروج الموظف على المعاش المبكر والمكافآت التي تقدمها الدولة للخروج علي المعاش ،وقد جاء نص بالقانون بجواز خروج الموظف على المعاش المبكر عند سن الخمسين وفى حالة عدم اتخاذ اى اجراءات تاديبية ضد الموظف يمكنه فى هذة الحالة الحصول على حقوق التامينية .
الحقوق التأمينية للموظفين عند الخروج علي المعاش
الحالة الأولى:
- بلوغ المتقدم سن الخامسة والخمسين عاما
- وصول اشتراكه في التأمينات لعشرين عاما
- إذا استمر في شغل الوظيفة أكثر من سنة، فيتم اعتبارهم رقي إلى الوظيفة التالية لوظيفته من اليوم السابق على تاريخ إحالته للمعاش
- تسوى حقوقه في المعاش على أساس المدة التي اشترك بها في الخدمات التأمينية مع اضافة خمس سنوات
الحالة الثانية:
- الموظف الذي لم يتجاوز سن الخامسة والخمسين سنة
- وصلت مدة اشتراكه في نظام خدمة التأمينات الاجتماعية ما يقارب عشرين سنة
- تسوى حقوقه في التأمينات الاجتماعية على أساس المدة التي اشترك فيها في خدمة التأمينات الاجتماعية بالإضافة إلى المدة الباقية لبلوغه السن المقررة ليتم إنهاء خدمته أو خمس سنوات أيهما أقل.
ورغم ما اثار هذا القانون من بلبة بين العاملين لعدم فهم جميع جوانبة الا ان الموظف سيحصل على جميع حقوقة التامينية والامتيازات المستحقة التى سيحصل عليها فى حالة بقاءة فى الوظيفة للسن القانونى للمعاش وذلك بالاضافة الى ان هذا البند فى القانون يقدم جميع الاغراءات امام الموظفين للخروج على المعاش المبكر وتخفيف الموظفين والعاملين بالجهاز الادارى للدولة لفتح امام الشباب للحصول على فرصة عمل للدرجات الوظيفية التى تكون خالية بعد خروج الموظف على المعاش المبكر وكذلك تخفيف الميزانية العامة للاجور فى الدولة .

الإجراءات التحفيزية التي ستقدمها الحكومة أيضاً للمتقدمين إلى المعاش المبكر :
1- تسهيلات من وزارة الإسكان والبنوك للحصول على شقق.
2- مساعدة الدولة في دفع بعض الأقساط.
3- الحصول على مبلغ مالي مقطوع بعيدا عن مكافأة المعاش.
4- الحصول على تأشيرة حج أو عمرة.
remove_circleمواضيع مماثلة
لا يوجد حالياً أي تعليق
privacy_tip صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى