القضاء الاداري يبطل تقرير تقرير الكفاية الذي يضعة رئيس العمل حال الخصومة مع الموظف

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

21052017

مُساهمة 

. القضاء الاداري يبطل تقرير تقرير الكفاية الذي يضعة رئيس العمل حال الخصومة مع الموظف





اكدت محكمة القضاء الإداري بالإسكندرية أن عدم وجود خصومة بين الموظف ورئيسه في العمل يعد شرطًا لقيام الأخير بوضع تقرير الكفاية الخاص بالموظف أو العامل.. وبناء على ذلك أبطلت المحكمة تقرير الكفاية بموظف بمديرية الإسكان بالإسكندرية أعده رئيسه رغم وجود خصومة بينهما.

أصدر الحكم المستشار حسني السلاموني نائب رئيس مجلس الدولة وعضوية المستشارين محمد ياقوت وأشرف شهاب ومحمد المنشاوي وعماد مجدي وسكرتارية طارق عرفة .

وكان موظف بمديرية الإسكان قد أقام دعوي طالب فيها بإلغاء تقرير الكفاية الخاص به نظرًا لوجود خصومة بينه وبين رئيسه في العمل الذي وضع التقرير.

وقالت المحكمة، في حيثيات حكمها، إن هناك ضمانات معينة يجب توافرها لتبعد تقارير كفاية الموظف أو العامل عن التأثر بالأهواء الشخصية منها توافر الحيدة فيما يضع التقرير حتى يحصل الاطمئنان للموظف.

وأضافت أنه من الأسباب التي تبطل التقرير وجود خصومة بين الرئيس ومرؤسه، إذ في وجودها ما يستلزم تنحي الرئيس عن الاشتراك في وضع التقرير، وإذا قام بذلك فإن عدم صلاحيته المترتبة عن هذه الخصومة تبطل التقرير، وهو ما يستوجب قبول طلب المدعي لاستناده على أسباب تبرره.

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

مُشاطرة هذه المقالة على: diggdeliciousredditstumbleuponslashdotyahoogooglelive

لا يوجد حالياً أي تعليق

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى