في عام 2012 صدر قرار الوزير بالترقي لمن قضى 5 سنوات فأكثر في الوظيفة وكان من المعلمين من قضي 6 أو 7 سنوات والكل قدم وصدر قرار بهم جميعا في شهر مايو  1/5/2012 ولكن نظرا للضغط والعدد الكبير حيث بلغ عددهم 660 ألف معلم وكل محافظ كان يصدر القرار التنفيذى حسب الظروف المتاحة له وبالتالي تم ادراجهم على دفعات فكانت المرحلة الأولى في مايو و الثانية في اغسطس والدفعة الثالثة في منتصف اغسطس والرابعة في اكتوبر2012
والآن تصدر الاكاديمية المهنية للمعلمين ان من يستحق الترقية هو من أمضي 5سنوات حتى 31//2012يعني اول دفعة فقط وهم عددهم لايتعدى 150الف يعني سوف تظلم نصف مليون معلم
وطالب الشاكون أن تلتزم الاكاديمية بالقانون بأن تتاح الترقية لجميع المعلمين الذين استكملوا المده البينيه للترقي ٥ سنوات عمل فعلي من تاريخ قرار الوزير الخاص بالترقية السابقه علي الكادر وليس من تاريخ الامر التنفيذي لان في محافظات اتاخرت في اصدار القرار التنفيذي ذنبهم ايه المعلمين أن المحافظ اتاخر وزميلهم نفس القرار بتاع ترقيتهم القديم يترقي وهو لا عشان زمان المحافظ اتاخر في اصدار القرار التنفيذي هل هذا يعقل.
الشق الثاني طالما المعلم مكمل مده العمل الفعلي المطلوبه للترقي يبقي لا مانع من ترقيته حتي لو تقاريره الاخير حكما . لان القانون حدد مرتبه التقرير ولم يشترط نوعه عمل فعلي ولا حكما لذلك يجوز التقدم بالاثنين طالما للمعلم مكمل مده العمل الفعلي وما فصله القانون لا يجوز جمعه