مدرس اون لايندخول

"النواب" يرفضون علاوة الـ7% ويطالبون بزيادتها الي 10% او 7% من الأجر الشامل وليس "الوظيفى"

 "النواب" يرفضون علاوة الـ7% ويطالبون بزيادتها الي 10% او  7% من الأجر الشامل وليس "الوظيفى" 5511
شهدت الجلسة العامة المسائية المنعقدة اليوم الإثنين، برئاسة الدكتور على عبد العال، جدلاً واسعًا حول نسبة العلاوة الدورية بمشروع قانون الخدمة المدنية، لاسيما بعد مطالبات عدد من أعضاء البرلمان بعدم الاكتفاء بنسبة الـ7% من الأجر الوظيفى الواردة بمشروع القانون فى مادته 37، ورفعها إلى 10%، الأمر الذى أدى إلى اتخاذ رئيس البرلمان قرارًا بتأجيل حسم المادة.

وطالب الدكتور أشرف العربى، وزير التخطيط والمتابعة، أعضاء مجلس النواب باعتماد العلاوة الدورية السنوية بنسبة 7% من الأجر الوظيفى فى مشروع قانون الخدمة المدنية، مشيرًا إلى التوافق خلال اجتماعات مناقشة مشروع قانون بلجنة القوى العاملة، على أن تحدد العلاوة الدورية بنسبة 7% من الأجر الوظيفى وليس بنسبة تقل عن 7% كما كان منصوص فى المُقترحات، لاسيما أن الأجر الوظيفى يعادل 3 أمثال الأجر الأساسى.
وقال العربى، خلال الجلسة العامة لمجلس النواب، إن مقترحات أعضاء البرلمان برفعها إلى 10% سيكبد الدولة مليارى جنيه، فى حين أن الوضع الاقتصادى حرج.
وأضاف العربى، أنه يمكن لأعضاء مجلس النواب إعداد مشروع قانون منفصل بشأن العلاوة الاجتماعية، ليتمكن المواطن من مواجهة متطلبات الحياة، مشيرًا إلى أن العلاوة المقترحة حاليًا جيدة مقارنة بالعلاوة التى كان يحصل عليها الموظف سابقاً، والتى كانت تتراوح ما بين جنيه ونصف إلى 6 جنيهات وربع.

واختلف أعضاء مجلس النواب، حول زيادة العلاوة الدورية إلى 10% وما بين الإبقاء على النسبة المقترحة فى مشروع القانون والمحددة بـ7%.
وأيد اللواء سعد الجمال، رئيس ائتلاف دعم مصر، النص الوارد بمشروع الخدمة المدنية الذى يحدد العلاوة بنسبه الـ7% فى ضوء إمكانيات الموازنة العامة للدولة للعام المالى 2016/2017، مضيفاً " كنا نتمنى أن تصل إلى 15 أو 20% وليس 6% فقط، إذا أردت أن تطاع فأمر بما هو مستطاع".
وأيد اللواء سعد الجمال، رئيس ائتلاف دعم مصر، النص الوارد بمشروع الخدمة المدنية الذى يحدد العلاوة بنسبة الـ7%، فى ضوء إمكانيات الموازنة العامة للدولة للعام المالى 2016/ 2017، مضيفًا "كنا نتمنى أن تصل إلى 15% أو 20% وليس 6% فقط، إذا أردت أن تطاع فأمر بما هو مستطاع".
وقال الجمال، خلال الجلسة العامة المسائية المنعقدة اليوم الإثنين برئاسة الدكتور على عبد العال المخصصة لمناقشة مشروع قانون الخدمة المدنية: "أى خلل سنحدثه برفع نسبة العلاوة سيؤثر سلبًا وسيدفع ثمنه المواطن.. من أين ستدبر الحكومة الزيادة؟، من الطبيعى أنها ستوفره على حساب أمور أخرى، نتحدث حالياً عن حد أدنى ونطمح لزيادته لاحقاً".
ورفضت النائبة هالة أبو علم، المقترح المقدم لرفع العلاوة إلى 10%، وطالبت بربطها بمعدلات الإنتاج.
وتنص المادة 37 بقانون الخدمة المدنية، الخاصة بالعلاوة السنوية على: "يستحق الموظف علاوة دورية سنوية فى الأول من يوليو التالى لانقضاء سنة من تاريخ شغل الوظيفة أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة، بنسبة لا تقل عن 7% من الأجر الوظيفى. الأجر الوظيفى".
وطالب النائب أحمد الشرقاوى، عضو مجلس النواب، بجعل العلاوة النسوية 7% من الأجر الشامل وليس الأجر الوظيفى كما هو منصوص عليها فى مشروع قانون الخدمة المدنية، الذى تجرى مناقشته حاليا فى البرلمان.
وأضاف الشرقاوى، أن الشارع المصرى ينتظر قرار البرلمان فى مشروع قانون الخدمة المدنية، ولابد أن يكون المجلس عند حسن ظن العاملين فى الدولة لتوفير حياة كريمة لهم.
طالب بسام فليلف، عضو مجلس النواب برفع العلاوة السنوية إلى 10% بدلا من 75 المنصوص عليها فى مشروع قانون اللخدمة المدنى الذى يناقشه البرلمان حاليا، لتوفير حياة كريمة للعاملين فى الدولة "ثم بعد ذلك من يثبت تقصيره فى أداء عمله نقطع رقبته".
طالب سليمان وهدان، وكيل مجلس النواب، بضرورة ربط العلاوة السنوية بمعدلات التضخم السنوية التى تعلنها الحكومة سنويا وذلك حتى يستطيع العاملون فى الدولة مواجهة ظروف الحياة الصعبة، رافضا ان يتم التصويت على نسبة الـ7% التى جاءت فى مشروع قانون الخدمة المدنية المقدم من الحكومة.
أما النائب صلاح حسب الله، عضو المكتب السياسى لائتلاف دعم مصر، فاقترح أن تحدد العلاوة بمشروع القانون بـ7% من الأجر الوظيفى حاليا، على أن ترتفع إلى 10% بداية من الموازنة العامة للدولة للعام المالى 2017/2018.
remove_circleمواضيع مماثلة
Mr.Riad
البرلمان يوافق على رفع الحافز العلمى بـ"الخدمة المدنية" لـ7% من الأجر الوظيفى :-
وافق مجلس النواب فى جلسته العامة المنعقدة الآن بالبرلمان، على المادة رقم 39 من مشروع قانون الخدمة المدنية الجديد المعروض للمناقشة، بعد رفع لجنة القوى العاملة وفق التقرير النهائى المعروض أمام البرلمان الآن، لحافز التميز العلمى من نسبة 5%، إلى نسبة 7% من الأجر الوظيفى. وقد أصر ممثل الحكومة، على بقاء النسبة 5%، كما أتى القانون من الحكومة، مراعاة لإمكانيات الدولة، لكن النواب أصروا على ما انتهت إليه اللجنة، ووافقوا على ذلك خلال التصويت على المادة. وتنص المادة 39 على: يُمنح الموظف الذى يحصل على مؤهل أعلى أثناء الخدمة حافز تميز علمى. ويمنح الموظف هذا الحافز إذا حصل على درجة الماجستير أو ما يعادلها أو دبلومتين من دبلومات الدراسات العليا مدة كل منهما سنة دراسية على الأقل، كما يمنح الموظف علاوة تميز أخرى إذا حصل على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها. ويكون حافز التميز العلمى المشار إليها بنسبة 7% من الأجر الوظيفى، أو الفئات المالية التالية أيهما أكبر : • 25 جنيها شهريا لمن يحصل على مؤهل متوسط أو فوق المتوسط. • 50 جنيها شهريا لمن يحصل على مؤهل عال. • 75 جنيها شهريا لمن يحصل على دبلومة مدتها سنتين دراسيتين على الأقل. • 100 جنيها شهريا لمن يحصل على درجة الماجستير. • 200 جنيها شهريا لمن يحصل على درجة الدكتوراه. وتحدد اللائحة التنفيذية شروط وضوابط منح حافز التميز على الا يجوز منح هذا الحافز أكثر من مرة عن ذات المستوى العلمى.
privacy_tip صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى