مدرس اون لايندخول

تأثير الحصول علي الاجازات الاعتيادية علي حافز الاداء واي نوع من أنواع الحوافز والمكافآت

12062016
تأثير الحصول علي الاجازات الاعتيادية علي حافز الاداء واي نوع من أنواع الحوافز والمكافآت


كتب: الحسين الجعفري
بناءًا علي كثرة استفسار السادة الزملاء أعضاء أعرف حقك بشأن تأثير الحصول علي الاجازات الاعتيادية علي حافز الاداء واي نوع من أنواع الحوافز والمكافآت ننشر كتاب الجهاز المركزي للتنظيم والادارة رقم 12 لسنة 2010م بشأن التنظيم القانوني للحصول علي الاجازات وأحكام المقابل النقدي لرصيد الاجازات المتبقية والذي أورد في البندين الثالث والسابع عدم حرمان العامل من مجمل قيمة الحوافز والمكافآت في حالة التصريح له بالاجازة الاعتيادية المقررة سنويا مضافاً إليها ستون يوما ً من الرصيد المرحل من سنوات سابقة ويستوي في ذلك الحصول علي الاجازة مرة واحدة أو علي فترات طوال العام .





تأثير الحصول علي الاجازات الاعتيادية علي حافز الاداء واي نوع من أنواع الحوافز والمكافآت 112
تأثير الحصول علي الاجازات الاعتيادية علي حافز الاداء واي نوع من أنواع الحوافز والمكافآت 211
تأثير الحصول علي الاجازات الاعتيادية علي حافز الاداء واي نوع من أنواع الحوافز والمكافآت 312
تأثير الحصول علي الاجازات الاعتيادية علي حافز الاداء واي نوع من أنواع الحوافز والمكافآت 412
تأثير الحصول علي الاجازات الاعتيادية علي حافز الاداء واي نوع من أنواع الحوافز والمكافآت 512
المرفقات
attach_fileالتنظيم القانوني للحصول علي الاجازات وأحكام المقابل النقدي لرصيد الاجازات المتبقية.pdf

(194 Ko) عدد مرات التنزيل 488

تعاليق

لا يوجد حالياً أي تعليق
privacy_tip صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى