لازم كل معلم في مدرسته و إدارته يرفض الخصم ده لأن ده بلطجة و غير قانوني فلا القانون نص على ده و لم تقره أي جمعية عمومية
بعد تصفير حساب صندوق نقابة المهن التعليمية و نهب أموال و مليارات أرامل و أيتام المعلمين و وصول الحساب إلى ( صفر جنيه ) ، الحارس القضائي غير الشرعي لنقابة المهن التعليمية و المخالف للدستور و لجنة نهب أموال المعلمين - في ظل غياب المعلمين - تبدأ في تنفيذ مخطط نهب أموال المعلمين في صندوق التأمين الخاص لأعضاء نقابة المهن التعليمية ( صندوق الزمالة ) و مدخراته التي تتعدي الـ ( 3.000.000.000 جنيه ) 3 مليار جنيه و ذلك بخصم 2% من صندوق الزمالة و تحويلهم إلى صندوق النقابة بالمخالفة للقانون و لائحة الصندوق
أصل الحكاية أن :
أموال صندوق الزمالة مراقبة من قبل الهيئة المصرية للرقابة على التأمين التابعة لوزارة الاستثمار ، ممن جعل الحارس القضائي و لجنة تسيير الأعمال غير قادرة على السحب من تلك الأموال لأنها مراقبة بواسطة الهيئة ، فكانت الفكرة الشيطانية التي توصلوا إليها و هي تحويل مليارات المعلمين من صندوق الزمالة المراقب إلى صندوق النقابة مما يسهل التصرف فيها و يعرضها للضياع و النهب في صندوق غير مراقب من أي جهة ، كما أنه لا يجوز الصرف من صندوق اتلزمالة على أصحاب المعاشات ، حيث ان أصحاب المعاشات لا علاقة لهم بالصندوق و علاقتهم به انقطعت منذ خروجهم على المعاش و الحصول على مكافأة الصندوق ، أما أموال البصندوق فهي خاصة بالأعضاء الذين مازالوا قائمين بالعمل ...
صندوق الزمالة سر المعبد و قدس القداس :
لماذا لا يحصل المعلم على 50 ألف جنيه على الأقل من صندوق الزمالة عند الخروج على المعاش رغم أن الصندوق به فائض لا يقل عن ( 000 000 000 3) ثلاثة مليارات جنيه و موارد الصندوق تغطي هذه المكافأة ... ؟؟؟
من الذي يمنع المعلمون من الحصول على حقوقهم و ما مصير تلك المليارات التي ستتضاعف في السنوات القادمة لارتفاع نسب الخصم من مرتبات المعلمين لصالح الصندوق ... ؟؟؟
نص القرارين رقم ( 116 ، 117 ) لسنة 2000 باعتماد تعديل لائحة النظام الأساسي لصندوق التأمين الخاص لأعضاء نقابة المهن التعليمية ( صندوق الزمالة ) ...
مادة ( 5 ) : الاشتراكات ( مواد الصندوق )
1- اشتراك شهري 7% تُخصم من مرتب العضو شهريا .
2- نسبة 5% من أصل الحصيلة الشهرية للمجموعات المدرسية قبل التوزيع .
3- رسم انضمام للصندوق قدره 20 جنيها .
4- اشتراك سنوي 120 جنيه للعضو المعار أو المتعاقد بالخارج بالإضافة إلى اشتراكه الشهري .
5- حصيلة استثمار مدخرات الصندوق .
--------------------------------------------------------------------------------------
* حصيلة البند رقم (1) 1,500,000 معلم x متوسط 50 جنيها = 75,000,000 جنيه شهريا
75,000,000 جنيها شهريا 12x شهر = 900,000,000 مليون جنيها سنويا .
* حصيلة البند رقم (2) لا تقل عن 10,000,000 جنيها شهريا .
10,000,000 جنيها شهريا × 6 شهور = 60,000,000 جنيها سنويا .
* حصيلة البند رقم (3) من الصعب تحديدها لعدم معرفة العدد المتوع للأعضاء المنضمين سنويا .
* حصيلة البند رقم (4) لا تقل عن مبلغ 6,000,000 جنيها سنويا .
* حصيلة البند ( 5 ) مدخرات الصندوق تقترب من 3,000,000,0000 جنيها ( 3 مليار جنيه ) و استثمار هذا المبلغ يعود بفائدة لا تقل عن 10% أي 300,000,000 جنيها ( 300 مليون جنيها ) .
-------------------------------------------------------------------------------------
* أي اأن دخل صندوق الزمالة مع دخل استثمار مدخراته لا يقل عن مبلغ 1,300,000,000 جنيها ( مليار جنيه سنويا )
ملحوظة ( 1 ) :
جميع هذه الأرقام تقريبية ( هي الأقرب إلى الصواب ) حيث أن الحارس القضائي و لجنة تسيير الأعمال يرفضون السماح لأي معلم بالإطلاع على سجلات الصندوق رغم أن القانون رقم (54) لسنة 1975 ( قانون صناديق التامين الخاصة ) يلزم مجلس إدارة الصندوق بتقديم سجلات و ميزانية الصندوق لأي عضو عند رغبته في الإطلاع عليها ...
ملحوظة ( 2 ) :
حاول الحارس القضائي و لجنة تسيير الأعمال سحب أموال ( صندوق الزمالة ) المدخرة عدة مرات و التي تقدر بـ 3,000,000,000 جنيها ( 3 مليار جنيها ) بحجة تغطية العجز الموجود بـ ( صندوق نقابة المهن التعليمة ) و حيث أن الصندوقين مختلفين مما يعد سرقة لأموال المعلمين بصندوق الزمالة ، فتم تقديم شكوى ضد الحارس القضائي و لجنة تسيير الأعمال للهيئة المصرية للرقابة على التأمين و المسئول عن الإشراف على الصندوق و كان الرد : ( تم التحقق من صحة الشكوى و جاري تسوية المبلغ و رده ) أي أنها اعترفت بنهب أموال المعلمين بالصندوق بمعرفة الحارس القضائي و لجنته ...
ملحوظة ( 3 ) : رغم ما يدفعه المعلم و الذي يتعدى 30,000 جنيها ( 30 ألف جنيها) إلا أن العضو يحصل فقط على 15,000 جنيها ( 15 ألف جنيها ) فقط مما يعد نصبا على المعلمين رغم أن المليارات المدخرة بالصندوق تكفي لرفع مكافاة نهاية الخدمة من الصندوق إلى ما لا يقل عن 50,000 جنيها ( 50 ألف جنيها ) دون التأثير على مدخرات الصندوق ...
* هذا المعلومات ردا على أكاذيب ناهبي أموال المعلمين بأنها نقابة بلا موارد ( يا ريت تكمل قراءة المنشور عشان تعرف حقوقك ) ... عايزين رد على الكلام ده
* هذا الكلام ليس من تأليفي و يمكن الرجوع إلى القانون رقم 79 لسنة 1969 و القرار الوزاري رقم 194 لسنة 1969 و اللائحة الداخلية رقم 79 لسنة 1969 للتاكد من صحة الكلام .
* طبقا لإحصائيات وزارة التعليم عدد المعلمين في العام الدراسي 2015/2014 ، 1,500,000 معلم و عدد الطلاب في جميع المراحل 19.000,000 طالب ...
--------------------------------------------------------------------------------------
1- صندوق الزمالة خصم 7% من مرتب كل معلم شهريا = 900.000.000 جنيه .
2- خصم 2% من مكافأة الامتحانات سنويا لكل معلم = 200,000,000 جنيه .
3- اشتراكات شهرية 4,5 جنيه من كل معلم × 12 = 81,000,000 جنيه .
4- مجموعات مدرسية خصم 5% من جميع المراحل = 60,000,000 جنيه .
5- خصم من مصاريف التلاميذ من جميع المراحل = 50,000,000 جنيه .
6- دمغات طلبات الالتحاق و سحب الاستمارات = 15,000,000 جنيه .
7- دمغات مقدمة للإجازات بأنواعها و طلبات النقابة و الترشيح = 15,000,000 جنيه
8- نسبة 2% من مكافأة الملاحظة بالشهادات جميع المراحل = 10,000,000 جنيه
9- خصم 50% من العلاوة الدورية أو علاوة الترقية لمرة واحدة = 6,000,000 جنيه .
10- مبلغ 120 جنيه لصندوق النقابة العامة لكل معار أو متعاقد و 40 جنيه لكل فرعية = 7,000,000 جنيه .
11- مبلغ 75 جنيه لصندوق النقابة عن كل معلم معار او متعاقد في الخارج بالإضافة إلى الاشتراك السنوي .
12- خصم 3 جنيه نادي شهريا لكل معلم الإجمالي السنوي = 54,000,000 جنيه .
بالإضافة إلى :
------------------
13- %5 من عقود طبع الكتب المدرسية الموقعة بين الوزارة ودور النشر .
14- %10 من مكافأة تأليف الكتب المدرسية ومراجعتها .
15- %10 من القيمة المستحقة للمؤلف فى عقود نشر الكتب الخارجية الدراسية
16- %1 من عقود بناء و ترميم المنشآت التعليمية .
* هذه النسب من الصعب حسابها لعدم وجود معلومات عن تلك العقود .
بالإضافة إلى :
----------------
17- دخل النقابة من تأجير التوادي و المستشفيات و الفنادق و الصالات أصول النقابة .
مثال :
فندق المعلمين بالجزيرة ( نوفتيل ) الفندق على النيل مباشرة في أرقى أماكن مصر بجوار النادي الأهلي و برج الجزيرة ودار الأوبرا ، الفندق مؤجرلإحدى الشركات بقيمة غير معلومة بالمخالفة لقانون النقابة الذي يلزم مجلس النقابة بعرض العقود على الأعضاء ( يقال أن قيمة التعاقد لا تصل إلى عشر القيمة الفعلية ) ، دخل الفندق السنوي وحده يكفى لدفع معاش المعلمين الذي لا يتجاوز 114 جنيه شهريا ...
أغنى نقابة في العالم بلا أي خدمات صحية أو اجتماعية للمعلمين و معاش لا يكفي لشراء حذاء لطفل ...
18- فوائد و استثمارات الأموال المدخرة مثال ( 3 مليار جنيه ) في صندوق الزمالة .
19- حصيلة رسم القيد بجداول النقابة .
* هذه المبالغ من الصعب حسابها لعدم وجود معلومات أو أرقام متوفرة .
-------------------------------------------------------------------------------------
- هذه الأرقام تؤكد أن دخل النقابة السنوي لا يقل عن ( 1,500.000,000 جنيه ) مليار و نصف المليارجنيه ، و أن في استطاعة النقابة رفع المعاش إلى ( 300 جنيه ) بدلا من ( 114 جنيه ) شهريا ، و رفع صندوق الزمالة إلى ( 50,000 جنيه ) بدلا من ( 15,000 جنيه ) ...
- في المقابل ما تنفقه سنويا لا يتعدى 450,000,000 جنيه ما بين المعاش الشهري و مكافأة نهاية الخدمة بصندوق الزمالة .
- إذا المبلغ المتبقي سنويا لا يقل عن مليار جنيه للنقابة و صندوق الزمالة ...
* ملاحظة :
جميع هذه المبالغ تقريبية لتعمد الحارس القضائي ولجنة تسيير الأعمال إخفاءها و عدم السماح للمعلمين بالاطلاع على الميزانية و الحساب الختامي للنقابة و صندوق الزمالة رغم أن القانون أوجب على مجلس الإدارة نشرها و عرضها على كل عضو ( معلم ) ...
* و على الحارس القضائي و لجنة تسيير الأعمال في حالة وجود أخطاء أن تقوم تكذيب تلك الأرقام بنشر موارد النقابة و نشرالميزانية و الحساب الختامي للنقابة و صندوق الزمالة ...
-------------------------- -----------------------------------------------------------
بند طوابع نقابة المهن التعليمية :
----------------------------------
1- طابع 1 جنيه عن كل طلب التحاق برياض الأطفال .
2- طابع 1 جنيه عن كل طلب التحاق بالمرحلة الابتدائية .
3- طابع 1 جنيه عن كل طلب التحاق بالمرحلة الإعدادية بأنواعها .
4- طابع 2 جنيه عن كل طلب التحاق بالتعليم الثانوي بانواعه .
5- طابع 2 جنيه عند استلام استمارة النجاح في الثانوية العامة و ما يعادلها .
6- طابع 1 جنيه عن كل طلب للحصول على بطاقة عضوية النقابة .
7- طابع 50 قرش عن أي طلب يقدم للنقابة .
8- طابع 50 قرش عن أي طلب يقدم لوزارة التربية و التعليم .
9- طوابع بـ 30 جنيه عن كل طلب ترشيح للنقابة العامة و الفرعيات .
10- طوابع بـ 20 جنيه عن كل طلب ترشيح للجان النقابية .
11- طابع 50 قرش عن اي إجازة اعتيادية ( لم يعد متوفرا و الان كله من فئة 1 جنيه )
12- طابع 50 قرش عن أي إجازة للحج أو العمرة أو مرافقة الزوج أو رعاية الأسرة .
------------------------------------------------------------------------------------
صندوق الزمالة سر المعبد و قدس لقداس :
لماذا لا يحصل المعلم على 50 ألف جنيه على الأقل من صندوق الزمالة عند الخروج على المعاش رغم أن الصندوق به فائض لا يقل عن ( 000 000 000 3) ثلاثة مليارات جنيه و موارد الصندوق تغطي هذه المكافأة ... ؟؟؟
من الذي يمنع المعلمون من الحصول على حقوقهم و ما مصير تلك المليارات التي ستتضاعف في السنوات القادمة لارتفاع نسب الخصم من مرتبات المعلمين لصالح الصندوق ... ؟؟؟
نص القرارين رقم ( 116 ، 117 ) لسنة 2000 باعتماد تعديل لائحة النظام الأساسي لصندوق التأمين الخاص لأعضاء نقابة المهن التعليمية ( صندوق الزمالة ) ...
مادة ( 5 ) : الاشتراكات ( مواد الصندوق )
1- اشتراك شهري 7% تُخصم من مرتب العضو شهريا .
2- نسبة 5% من أصل الحصيلة الشهرية للمجموعات المدرسية قبل التوزيع .
3- رسم انضمام للصندوق قدره 20 جنيها .
4- اشتراك سنوي 120 جنيه للعضو المعار أو المتعاقد بالخارج بالإضافة إلى اشتراكه الشهري .
5- حصيلة استثمار مدخرات الصندوق .
--------------------------------------------------------------------------------------
* حصيلة البند رقم (1) 1,500,000 معلم x متوسط 50 جنيها = 75,000,000 جنيه شهريا
75,000,000 جنيها شهريا 12x شهر = 900,000,000 مليون جنيها سنويا .
* حصيلة البند رقم (2) لا تقل عن 10,000,000 جنيها شهريا .
10,000,000 جنيها شهريا × 6 شهور = 60,000,000 جنيها سنويا .
* حصيلة البند رقم (3) من الصعب تحديدها لعدم معرفة العدد المتوع للأعضاء المنضمين سنويا .
* حصيلة البند رقم (4) لا تقل عن مبلغ 6,000,000 جنيها سنويا .
* حصيلة البند ( 5 ) مدخرات الصندوق تقترب من 3,000,000,0000 جنيها ( 3 مليار جنيه ) و استثمار هذا المبلغ يعود بفائدة لا تقل عن 10% أي 300,000,000 جنيها ( 300 مليون جنيها ) .
-------------------------------------------------------------------------------------
* أي اأن دخل صندوق الزمالة مع دخل استثمار مدخراته لا يقل عن مبلغ 1,300,000,000 جنيها ( مليار جنيه سنويا )
ملحوظة ( 1 ) :
جميع هذه الأرقام تقريبية ( هي الأقرب إلى الصواب ) حيث أن الحارس القضائي و لجنة تسيير الأعمال يرفضون السماح لأي معلم بالإطلاع على سجلات الصندوق رغم أن القانون رقم (54) لسنة 1975 ( قانون صناديق التامين الخاصة ) يلزم مجلس إدارة الصندوق بتقديم سجلات و ميزانية الصندوق لأي عضو عند رغبته في الإطلاع عليها ...
ملحوظة ( 2 ) :
حاول الحارس القضائي و لجنة تسيير الأعمال سحب أموال ( صندوق الزمالة ) المدخرة عدة مرات و التي تقدر بـ 3,000,000,000 جنيها ( 3 مليار جنيها ) بحجة تغطية العجز الموجود بـ ( صندوق نقابة المهن التعليمة ) و حيث أن الصندوقين مختلفين مما يعد سرقة لأموال المعلمين بصندوق الزمالة ، فتم تقديم شكوى ضد الحارس القضائي و لجنة تسيير الأعمال للهيئة المصرية للرقابة على التأمين و المسئول عن الإشراف على الصندوق و كان الرد : ( تم التحقق من صحة الشكوى و جاري تسوية المبلغ و رده ) أي أنها اعترفت بنهب أموال المعلمين بالصندوق بمعرفة الحارس القضائي و لجنته ...
ملحوظة ( 3 ) : رغم ما يدفعه المعلم و الذي يتعدى 30,000 جنيها ( 30 ألف جنيها) إلا أن العضو يحصل فقط على 15,000 جنيها ( 15 ألف جنيها ) فقط مما يعد نصبا على المعلمين رغم أن المليارات المدخرة بالصندوق تكفي لرفع مكافاة نهاية الخدمة من الصندوق إلى ما لا يقل عن 50,000 جنيها ( 50 ألف جنيها ) دون التأثير على مدخرات الصندوق ...
------------------------------------------------------------------------------------
موارد النقابة :
--------------------
1- 36 جنيه رسم القيد للمرة الأولى .
2- 3 جنيهات نادى المعلمين شهريا .
3- %7 من المرتب شهريا صندوق زمالة من الأساسي .
3- %2 من مكافأة الامتحانات .
4- %2 من ملاحظة امتحانات الشهادات العامة .
5- %5 من المجموعات المدرسية .
6-%5 من عقود طبع الكتب المدرسية الموقعة بين الوزارة ودور النشر .
7- %10 من مكافأة تأليف الكتب المدرسية ومراجعتها .
8- %10 من القيمة المستحقة للمؤلف فى عقود نشر الكتب الخارجية الدراسية .
9- 20 جنيه من رسوم طلبة المدارس الخاصة .
10- %1 من صيانة المنشآت التعليمية .
11- 120 جـنيه اشتراك الإعارة أو التعاقد عن كل سنة ، و 40 جنيه للفرعية .
12- 75 جنيه لصندوق الزمالة عن كل عام لكل معارأو متعاقد بالإضافة للاشتراك الشهري
13- 4.5 جـنيه رسوم للنقابة شهريا ( من الراتب الشهرى ) .
14- 2 جنيه من مصروفات كل طالب في المرحلة الابتدائية و رياض الأطفال .
15- 3 جـنيه عن كل طالب سنوياً ( بالمرحلة الإعدادية ) .
16- 4 جـنيه عن كل طالب سنوياً ( بالمرحلة الثانوية بأنواعها ) .
17- 20 جـنيه من مصروفات المدارس الخاصة .
18- تحصيل جميع أموال طوابع نقابة المهن التعليمية .
19- %50 من كل علاوة دورية و كل ترقية مرة واحدة كل عام .
20- %2 من إجمالي مقابل الخدمات لمدارس التعليم الخاص .
21- الإعانات و المنح و الهبات .
22- ما تقدمه الحكومة من إعانات للنقابة .
23- عائد رصيد النقابة لدى المصارف و استثمارات أموال النقابة .
24- إيجار فندق المعلمين السنوي ( نوفيتل ) .
25- إيجار مستشفيات المعلمين و النوادي على مستوى الجمهورية .
-------------------------------------------------------------------------------
الأهم من كل ما سبق أن هناك كثيرا من الفرعيات على مستوى الجمهورية تمتلك موارد و محلات مستشفيات و عقارات و أراضي و أملاك بالمليارات تدر عليها دخلا بالملايين شهريا و لا يعلم أحد أين تذهب هذه الأموال و لماذا لا يشعر المعلمون بوجود انقابة و لا خدماتها ...