التنظيم والادارة: ضوابط ترقية العامل المعار أو المرخص له بإجازة خاصة بدون مرتب الذي تجاوز مدته إجازته أو إعارته أربع سنوات

المبدأ رقم 114 من المبادىء المستقرة بالجهاز المركزي للتنظيم والادارة في شأن ترقية العامل المعار أو المرخص له بإجازة خاصة بدون مرتب الذي تجاوز مدته إجازته أو إعارته أربع سنوات بالرغم من وجود عاملين يسبقونه في ترتيب الاقدمية وغير مستوفين لشروط الترقية طبقا لقواعد الرسوب الوظيفي

التنظيم والادارة: ضوابط ترقية العامل المعار أو المرخص له بإجازة خاصة بدون مرتب الذي تجاوز مدته إجازته أو إعارته أربع سنوات 764_n

مواضيع مماثلة

بالمستندات: الاجازة بدون مرتب لمدة تقل عن أربع سنوات لا تمنع الترقية
التنظيم والادارة: تحديد مدلول الأجر الاساسي والأجر الكامل عند حصول العامل علي إجازة خاصة بأجر
التنظيم والادارة: أحقية العامل في حساب مدة خبرته السابقة في أقدمية الوظيفة المعين عليها ولو جاوزت في مجموعها الخمس سنوات
رئيس التنظيم والادارة: ستتم ترقية الموظفين "كل 3 سنوات يترقى الموظف داخل الدرجة بعلاوة 2.5%"
التنظيم والادارة: منشور هام بخصوص تحديد حد اقصى لمدد الاعارات والاجازات بدون مرتب

صلاحيات هذا المنتدى:

لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى