تطبيق مفهوم الأجر الشامل على الإجازات المرضية باعتبار أن الأجر الشامل المنصوص عليه له ذات المدلول في القانون الحالي

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

23122015

مُساهمة 

MdrsAwnLayn تطبيق مفهوم الأجر الشامل على الإجازات المرضية باعتبار أن الأجر الشامل المنصوص عليه له ذات المدلول في القانون الحالي





وفقاً لنص المادة 48 من القانون رقم 18 لسنة 2015 والمادة 143 من اللائحة التنفيذية للقانون فإنه يتم تطبيق كتاب دوري الجهاز رقم 7 لسنه 2007 بتطبيق مفهوم الأجر الشامل على الإجازات المرضية باعتبار أن الأجر الشامل المنصوص عليه له ذات المدلول في القانون الحالي.

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

مُشاطرة هذه المقالة على: Excite BookmarksDiggRedditDel.icio.usGoogleLiveSlashdotNetscapeTechnoratiStumbleUponNewsvineFurlYahooSmarking

لا يوجد حالياً أي تعليق

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى