قام بعض الموظفين بعمل تسويات المؤهل الأعلى و ذلك قبل بدء العمل بقانون الخدمة المدنية الجديد، و يتسائل الموظفون الذين قاموا بعمل التسوية عن موقفهم بعد تطبيق قانون الخدمة المدنية الجديد، و قد وضّح جهاز التنظيم و الإدارة موقف التسويات في قانون الخدنة المدنية بأن الجهاز سيعتمد التسويات للمؤهل الأعلى التي بدأت إجراءاتها قبل تطبيق قانون الخدمة المدنية الجديد طالما اكتسب الموظف بموجبها مراكز مستقرة و قانونية بموافقة لجان شؤون العاملين و تم إقرار تلك المراكز من قبل السلطة المختصة، بينما في حال لم يكسب الموظف مركزاً وظيفياً بموجب التسوية قبل القانون فلا يعتد بها
والحل هو
رفع قضية بمجلس الدولة عند محامي مخضرم للتسوية بالمؤهل الاعلي