بحسب المادة (66 ) من قانون الخدمة المدنية، تنتهي خدمة الموظف لأحد الأسباب الآتية: -بلوغ سن الستين بمراعاة أحكام قانون التأمين الاجتماعي المشار إليه. ويجوز بقرار من رئيس الجمهورية لاعتبارات يقدرها مد الخدمة لشاغلي وظائف الإدارة العليا لمدة لا تجاوز ثلاث سنوات. -عدم اللياقة للخدمة صحيًا بقرار من المجلس الطبي المختص. -الاستقالة. -الإحالة إلى المعاش أو الفصل من الخدمة. -فقد الجنسية أو انتفاء شرط المعاملة بالمثل بالنسبة لرعايا الدول الأخرى. -الانقطاع عن العمل بدون إذن 15 يومًا متتالية مالم يقدم خلال الـ15 يومًا التالية مايثبت أن الانقطاع كان بعذر مقبول. -الانقطاع عن العمل بدون إذن ثلاثين يومًا غير متصلة في السنة. -الالتحاق بخدمة جهة أجنبية بغير ترخيص من حكومة جمهورية مصر العربية. -الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة أو تفقده الثقة والاعتبار. -الوفاة، وفي هذه الحالة يصرف مايعادل الأجر الكامل لمدة شهرين لمواجهة نفقات الجنازة وذلك للأرمل أو لأرشد الأولاد أو لمن يثبت قيامه بتحمل هذه النفقات وتبين اللائحة التنفيذية إجراءات وقواعد إنهاء الخدمة لهذه الأسباب.