محافظة القاهرة
مديرية التربية والتعليم بالقاهرة
إدارة الموارد البشرية
السيد الاستاذ/ مدير الموارد البشرية
( بإدارة الشرابية التعليمية )
تحية طيبة وبعد...
ايماء الى الاستفسار الواردة الينا من سيادتكم بشأن كيفية احتساب رصيد الاجازات الاعتيادية
للسادة المعلمين الخاضعين لقانون ١٥٥ لسنة ٢٠٠٧.
نفيد سيادتكم انه يتم احتساب رصيد الاجازات الاعتيادية للسادة المعلمين الخاضعين لقانون
١٥٥ لسنة ۲۰۰۷ وذلك اعتبارا من تاريخ استلام العمل وحتى خروج المعلم للمعاش وذلك كما
ورد الينا من رد مديرية التنظيم والإدارة " الادارة العامة للخدمة المدنية " على استفسارنا في
ذلك الشأن حيث جاء الرد بانه لا يتم وقف العمل بقانون ۱۰۰ لسنة ۲۰۰۷ الخاص بالمعلمين
وان العمل به يظل مستمرا حتى تقوم السلطة التشريعية بتعديله او الغاؤه اى يتم الحساب حتى
خروج المعلم على المعاش.
وبالنسبة لتطبيق المادة ۸۳ من قانون ۱۰۰ لسنة ۲۰۰۷ يتم تطبيق المادة السابق ذكرها
بترحيل ثلث الاجازات فقط منذ تطبيق قانون ۱۰۰ لسنة ۲۰۰۷ وحتى الخروج على المعاش.
مديرية التربية والتعليم بالقاهرة
إدارة الموارد البشرية
السيد الاستاذ/ مدير الموارد البشرية
( بإدارة الشرابية التعليمية )
تحية طيبة وبعد...
ايماء الى الاستفسار الواردة الينا من سيادتكم بشأن كيفية احتساب رصيد الاجازات الاعتيادية
للسادة المعلمين الخاضعين لقانون ١٥٥ لسنة ٢٠٠٧.
نفيد سيادتكم انه يتم احتساب رصيد الاجازات الاعتيادية للسادة المعلمين الخاضعين لقانون
١٥٥ لسنة ۲۰۰۷ وذلك اعتبارا من تاريخ استلام العمل وحتى خروج المعلم للمعاش وذلك كما
ورد الينا من رد مديرية التنظيم والإدارة " الادارة العامة للخدمة المدنية " على استفسارنا في
ذلك الشأن حيث جاء الرد بانه لا يتم وقف العمل بقانون ۱۰۰ لسنة ۲۰۰۷ الخاص بالمعلمين
وان العمل به يظل مستمرا حتى تقوم السلطة التشريعية بتعديله او الغاؤه اى يتم الحساب حتى
خروج المعلم على المعاش.
وبالنسبة لتطبيق المادة ۸۳ من قانون ۱۰۰ لسنة ۲۰۰۷ يتم تطبيق المادة السابق ذكرها
بترحيل ثلث الاجازات فقط منذ تطبيق قانون ۱۰۰ لسنة ۲۰۰۷ وحتى الخروج على المعاش.