تعليمات تحرير استمارة مرتبات شهر أبريل للعام ٢٠٢٣م
اولاً المخاطبون بقانون الخدمة المدنية (الإداريون)
ا- يمنح جميع العاملين علاوة دورية بنسبة 8% من الأجر الوظيفي في ۲۰۲۳/۳/۳۱م بحد أدنى ١٢٥ جنيها بدون حد اقصى وتضاف على ذات الأجر الوظيفي فيكون الأجر الوظيفي في ٢٠٢٣/٤/١م.
-٢- يمنح جميع العاملين حافز استثنائي عبارة عن مبلغ مقطوع على حسب كل درجة وظيفية يحسب من إجمالي الأجرالشامل
الدرجة الرابعة والخامسة والسادسة تمنح مبلغ ٣٠٠ جنيها.
الدرجة الأولى والثانية والثالثة: تمنح مبلغ ١٠٠ جنيها
مدير عام فما فوقها تمنح مبلغ ٥٠٠ جنيها
يمنع جميع العاملين المخاطبين بقانون 81 علاوة الحد الأدنى للحزمة الاجتماعية المكمل لـ ١٠٠٠ جنيه عبارة
درجة
۱۰۰۰ - [ نسبة ٨% في البند (۱) + الحافز الاستثنائي في البند (۲)]
لتكون قيمة الزيادة لجميع العاملين (۱۰۰۰) جنيها قبل الاستقطاعات)
ثانيا : الغير مخاطبين بقانون الخدمة المدنية (المعلمون):
1- يمنح جميع المعلمين علاوة دورية بنسبة 15% من أساسي ۲۰۲۳/۳/۳۱م بحد أدنى ۱۲٥ جنبها وتضاف عليه ليكون الناتج هو أساسي الموظف في ٢٠٢٣/٤/١م.
٢- يمنح جميع العاملين حافز استثنائي عبارة عن مبلغ مقطوع على حسب كل درجة وظيفية يحسب من إجمالي الأجر
الشامل:
معلم مساعد ومعلم ومعلم أول ومعلم أول ( مبلغ ٤٠٠ جنيها
- معلم خبير و كبير معلمين مبلغ ٥٠٠ جنيها
٣- يمنع جميع المعلمين علاوة الحد الأدني للحزمة الاجتماعية المكمل لـ ١٠٠٠ جنيه) عبارة عن
=
۱۰۰۰ - [ نسبة ١٥% في البند (۱) + الحافز الاستثنائي في البند (۲) ]
-٤- يزاد حافز الأداء الإضافي بمبلغ ۳۰۰ جنيها لجميع المعلمين.
ليصبح معلم و معلم مساعد : ٤٨٥ ، معلم أول : ٤٦٥ ، معلم أول ا: ٤٥٠ ، معلم خبير ٤٤٥ ، وكبير معلمين .
بذلك تصبح قيمة الزيادة لجميع المعلمين ) ۱۳۰۰) جنيها قبل الاستقطاعات)
:ملحوظة
بالنسبة لضريبة الكسب طبقا لقانون ۲٦ لسنة ۲۰۲۰ والذي تم تعديل بعض مواده حيث تم رفع حد الإعفاء الضريبي
من ۹۰۰۰ إلى ۱٥۰۰۰ ليصبح حد الإعفاء ۳۰۰۰۰ جنيها مع الأخذ في الاعتبار حد الإعفاء الشخصي للسـ
لاحتياجات الخاصة ٣٢٥٠٠ جنيها