بناء علي رغبة الزملاء نعيد نشرالرد علي العديد من الاسئلة المتعلقة بمدارس اللغات
ردود علي بعض ألآسئلة والاستفسارات الخاصة بمدارس اللغات ( التجريبية سابقا)
( 1 ) الدورات التدريبية وتأثيرها علي حافز اللغات
( 2 ) أيام الامتحانات وتأثيرها علي حافز اللغات
(3) أجازة الحج لاول مرة وتأثيرها علي الحافز
تجيب طبقا للرد الوارد من الوزارة الادارة العامة للتعليم الثانوي = التوجيه الفني وحدة اللغات والتي استندت في ردها الي كتاب الادارة العامة للتوجيه المالي والاداري بالوزارة بالآتي :
اولا :
اذا كانت الدورات التدريبية مدرجة ضمن خطة التدريب المعتمدة بالمديرية ولصالح العمل فأنة من يحضرها يستحق صرف كل ما يصرف لزملائه من مستحقات مالية بما فيها صرف الحافز التجريبي المقرر بالمدارس التجريبية للغات بالقرار الوزاري رقم 195 لسنة 2011 والمعدل للقرار 252 لسنة 2005
(2) في حالة الحج لاول مرة يحق للموظف صرف حافز اللغات ما دامت هذه اول اجازة حج في حياته الوظيفية
(3) وحيث ما أثير عن احتساب ايام الامتحانات لمعلمي واخصائي واداري المدارس الرسمية للغات هل هي ايام عمل فعلية من عدمه فقد تم ارسال فاكس للمديريات يوضح ان ايام الامتحانات تعتبر ايام عمل فعلية وهناك رد وارد من الوزارة الادارة المركزية للشؤن المالية
(4 ) اولا:
موقف أصحاب الامراض المزمنة من صرف حافز اللغات
يتم صرف حوافز اللغات لهم متي تنطبق عليهم القرار رقم 250 لسنة 1995 للمريض بمرض مزمن
(5 ) ثانيا:
حالة وجود أكثر من قيادة في المدرسة الواحدة متعددة المراحل( رياض اطفال = ابتدائي = اعدادي ) اي من المديرين الثلاثة يحق له صرف الحافز 100 % لغات
يتم الصرف لاعلي وظيفة أدبيه في الثلاثة
(6 ) ثالثا:
موقف العاملين بنظام بعض الوقت في صرف حافز اللغات
يتم الصرف لهم نسبة وتناسب حسب النسبة المقررة التي يتم صرف الاجر علي اساسها متي استوفوا شروط الصرف
(7 ) رابعا:
موقف المدرس المنتدب او المنقول من مدرسة عربي الي مدرسة لغات من صرف حافز اللغات
يتم الصرف له في حالة استيفاء كافة شروط الصرف
أ/ جمال علام