مدرس اون لايندخول

اجازة الوضع تقطع جميع الاجازات الاعتيادية والمرضية

اجازة الوضع تقطع جميع الاجازات الاعتيادية والمرضية 633011
انا في اجازة اعتيادي شهر وضعت امس ماذا افعل؟
الاجابة
أولا:
لماذا حصلتي علي اجازة اعتيادي ولم تحصلي علي اجازة استثنائية وتحصلي علي جميع استحقاقاتك المالية من الاسبوع 28 كما نص قرار اللجان الطبية
ثانيا:
1- عليك التقدم الي جهة العمل بشهادة ميلاد المولود و عندها يتم قطع الاجازة الاعتيادي وتبدء اجازة الوضغ
2- اجازة الوضع تتحقق بتحقق واقعة الوضع وتقطع جميع الاجازات الاعتيادية والمرضية وتبدأهي بتقديم شهادة الميلاد الي جهة العمل

أ/ جمال علام
remove_circleمواضيع مماثلة
الاستاذ
معلمة كانت واخده رعايه طفل لغايه ٢٠١٣/٦/٣٠ وولدت ٢٠٢٣/٥/٦ وعاوزه تاخد اجازه وضع ينفع تاخد من تاريخ ميلاد
الطفل ولا ايه؟
الاجابة
موضوع هام وفني يحتاج الى خلفية وخبرة تراكمية قبل التعرض للموضوع
١ - ما كان جائز بالامس ممنوع اليوم
٢ - كان في السابق ايام العمل بالقانون ٧٨/٤٧ يجوز للموظفة عند الولادة ان تتقدم بشهادة الميلاد لجهة العمل وتوقف الاجازة الممنوحة لها سواء رعاية الطفل او مرافقة الزوج او .... الخ

٣- تبدأ في اجازة الوضع وتصرف جميع الاستحقاقات المالية مثل الزملاء حتى تنتهى مدة اجازة الوضع ثم تعود الى الاجازة الخاصة بها سواء رعاية الطفل أو مرافقة الزوج
- هذه الدورة تتم بناء على تقديم شهادة ميلاد الطفل ولا تطالب الموظفة بالحضور شخصيا وعمل اقرار وعودة من الاجازة
5- حاليا طبقا للعمل بقانون الخدمة المدنية ٢٠١٦/٨١
٦- اصدر الجهاز المركزى للتنظيم والادارة كتاب بمنع ذلك لتعارضه مع قانون الخدمةالمدنية
٧- الخلاصة
الحل ان تقطع اجازة رعاية الطفل بطلب تقدمه الي جهة العمل وبعد الموافقة تتقدم بشهادة الميلاد وتحصل على اجازة اربعة شهور من
تاريخ الميلاد وليس من تاريخ القيام بها
لنضرب مثال للتقريب
المعلمة وضعت في ٢٠٢٣/٥/٦
وتقدمت بطلب لقطع اجازة رعاية الطفل أو مرافقة الزوج وتم قبوله
في ٥/٢١ مثلا و بدأت في اجازة الوضع
هنا تستحق اجازة وضع اربعة اشهر من تاريخ الولادة وهو ٢٠٢٣/٥/٦ وتنتهى الاجازة في ٢٠٢٣/٩/٥ وليس اربعة اشهر من تاريخ القيام
privacy_tip صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى