سر إجراء مسابقة التعاقدات المؤقتة للمعلمين...
أكد د/ محمد عمر نائب وزير #التعليم لشئون المعلمين، أن الهدف من تجربة مسابقة التعاقد المؤقت للمعلمين، هو وضع اليد علي أماكن العجز بالتخصصات، ووضع نظام إداري سليم يساعد في القيام بعمل مسابقات جديدة، مثل "الكتالوج"، يتم إعطاءه بعد ذلك لمديري المديريات والإدارات والمدارس ليساعدهم في إقامة مسابقات إقليمية، ومحلية وداخلية، داخل كل مدرسة.
وأضاف عمر أن بهذا النظام يستطيع مدير المدرسة إقامة مسابقة يطالب فيها باحتياجه داخل المدرسة، يكون محدد بالكتالوج الطريقة الإعلانية وكيفية استقبال الأوراق ومراجعتها وإدارة المنظومة، بحيث يتم إجراء المسابقة دون أي عوائق أو مخالفات، وتكون بالرضا بين المتقدمين، وبدون أي تدخل بشري أو تدخل أى سلطة، لإلغاء ما يسمى بالمجاملات، كما كان يحدث في الأعوام السابقة ورصدنها، ولذلك يتم المعالجة.
وأشار نائب الوزير أنه يوجد منظومة متكاملة مرتبطة بالاحتياج علي مستوي المدرسة، لذلك ستتاح البيانات على مستوى المدرسة وليس على مستوى الإدارة التعليمية، حتى نتمكن من معرفة العجز الحقيقي في أي مكان بالتحديد، لافتاً الي أنه وجدنا أن ذلك أفضل بكثير من اجراءها على مستوى الإدارة التعليمية، فعلى سبيل المثال في مديرية التعليم بالوادي الجديد، لم يظهر لدينا أي عجز في أي تخصص، لكن إذا نظرنا إلى أحد الإدارات التعليمية بها مثل إدارة الفرافرة والخارجة وباريس وجدنا بعض المشاكل، وهناك دائماً مشاكل بمناطق الأحياء الشعبية والعشوائيات التي يتوافر بها الكثير من المدارس، وكذلك داخل كل قرية.
