#جدول هام الحد الادنى للأجور وقيمة التحسن والعلاوات التى تتم في 1/7/2019 للعاملين بالجهاز الإدارى للدولة
وبالتالى تكون الزيادة فى الأجور على حسب الدرجات الوظيفية وفقا لما يلى:
الدرجة السادسة العمالية: 2000 جنيه بدلا من 1200 جنيه
الدرجة السادسة للموظفين حاليا: 2150 جنيها بدلا من 1850 جنيها
الدرجة الخامسة: 2200 جنيه بدلا من 1870 جنيها
الدرجة الرابعة: 2400 جنيه بدلا من 1890 جنيها
الدرجة الثالثة: 2600 جنيه بدلا من 2040 جنيها
الدرجة الثانية: 3000 جنيه بدلا من 2600 جنيه
الدرجة الأولى: 3500 جنيه بدلا من 2850 جنيها
درجة مدير عام: 4000 جنيه بدلا من 3000 جنيه
الدرجة العالية: 5000 جنيه بدلا من 3200 جنيه
الدرجة الممتازة: 7000 جنيه بدلا من 4600 جنيه
وتبلغ قيمة التحسن فى الأجر للعاملين في الدولة فى الدرجة الممتازة على سبيل المثال 2400 جنيه شهريا، ويزيد في الدرجة الثالثة التخصصية 560 جنيها شهريا، ويزيد في الدرجة السادسة للموظفين 300 جنيه شهريا، والدرجة السادسة العمالية 800 جنيه شهريا.
الدرجة السادسة العمالية: 2000 جنيه بدلا من 1200 جنيه
الدرجة السادسة للموظفين حاليا: 2150 جنيها بدلا من 1850 جنيها
الدرجة الخامسة: 2200 جنيه بدلا من 1870 جنيها
الدرجة الرابعة: 2400 جنيه بدلا من 1890 جنيها
الدرجة الثالثة: 2600 جنيه بدلا من 2040 جنيها
الدرجة الثانية: 3000 جنيه بدلا من 2600 جنيه
الدرجة الأولى: 3500 جنيه بدلا من 2850 جنيها
درجة مدير عام: 4000 جنيه بدلا من 3000 جنيه
الدرجة العالية: 5000 جنيه بدلا من 3200 جنيه
الدرجة الممتازة: 7000 جنيه بدلا من 4600 جنيه
وتبلغ قيمة التحسن فى الأجر للعاملين في الدولة فى الدرجة الممتازة على سبيل المثال 2400 جنيه شهريا، ويزيد في الدرجة الثالثة التخصصية 560 جنيها شهريا، ويزيد في الدرجة السادسة للموظفين 300 جنيه شهريا، والدرجة السادسة العمالية 800 جنيه شهريا.