قال جمال علام مدير إدارة التوجيه المالى والادارى بمديرية تعليم كفر الشيخ سابقا عبر صفحته الشخصية بالفيسبوك أنه ورد إليه اتصالات عديده للسؤال عن الاثار المترتبة علي جزاء لفت النظر واجاب بالاتى:
اولا: لاتوجد في لائحة الجزاءات من قديم الزمن عقوبة تسمي لفت نظر ومنها القانون 47 لسنة 78 القرار بقوة القانون 18 لسنة 2015 والذي رفضه مجلس النواب وقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016
ثانيا : عقوبة لفت النظر ليست شهادة تكريم تمنح من الزملاء بالشؤن القانونية ولكنه اجراء خطأ صادر من اهل القانون ونقص وعي لدي المسؤل عن اعتماد الجزاء وهو كل وكيل وزارة او مدير ادارة يعتمد هذا الجزاء
ثالثا : لدينا مناقضات عديدة من الجهاز المركزي للمحاسبات شعبة شؤن العاملين ومديرية التنظيم والادارة تعترض علي ذلك
رابعا : من اعطي عقوبة لفت نظر مع كامل احترامنا له هو مخالف وقد يرد علينا احدهم بأنها (شدة اذن للموظف) ممكن بالتوصية في حيثيات القضية ولا يكون في قرار يعتمد واسم يسجل في نشرة الجزاءات لانها ليست لوحة شرف ولو عنده دليل من القانون او اللائحة يتفضل بعرضها ونعتذر له