احتار الموظفين والمعلمين فى الدولة بشأن كيفة احتساب الاجازات الاعتيادية والعارضة طبقا لقانون الخدمة المدنية الجديد أو طبقا لقانون 47 لسنة 1978، حيث جاءت الاجابة كالتالى:

أفاد الاستاذ جمال علام الموجه المالى والادارى بوزارة التربية والتعليم "ولنلخص الكتاب الدوري رقم (9) لسنة 2016 الصادر عن الجهاز المركزي للتنظيم والادارة والذي تطرق لرصيد الاجازات الاعتيادية والتقارير السنوية ولكننا نكتفي بالتعقيب علي موضوع الاجازات الاعتيادية والعارضة فقط للرد على الاسئلة العديدة الواردة الينا من الزملاء والذي نص على الاتي:

"أحقية العامل اعتبارا من 20/1/2016 وحتي 31/12/2016 في الحصول علي كامل اجازته الاعتيادية المستحقة له قانونا عن عام 2016 طبقا لآحكام قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانون رقم 47 لسنة 78 ولائحته التنفيذية تطبيق أحكام نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانون 47 لسنة 78 ولائحته التنفيذية على قياس كفاية أداء العاملين عن عام 2016 بكامله اما الفترة من 1/1/2017 حتى 30/6/2017 فسوف يتم توضيح كيفية حساب الاجازات وقياس كفاية العاملين خلالها في حينه.

وذلك على سند من قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016 اعتمد في حساب الاجازات الاعتيادية المستحقة للموظف وكذا في تقويم الاداء بالسنة المالية للدولة والتي تبدأ في 1/7 /2017 يحسبان أن التاريخ الذي تبدء فيه أول سنة مالية بعد العمل بأحكام قانون الخدمة المدنية المشار اليه.

وان ما قبل ذلك التاريخ يظل خاضعا فيما يتعلق بالاجازات الاعتيادية وتقويم أداء الموظفين لقالنون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانون 47 لسنة 78 ولائحته التنفيذية).