ردا علي بعض الاسئلة الخاصة بالحد الادني لمدة اجازة رعاية الطفل
وحيث أن اللائحة التنفيذية للقانون رقم 18 لم تتطرق لهذا الموضوع وكذلك القانون 47 لسنة 78 نستند الي المبدأ رقم ( 237 ) من المبادئ المستقرة في شئون الخدمة المدنية والذي قرر ( ان طبيعة اجازة رعاية الطفل تكشف عن ان المدة المناسبة لمنح هذه الاجازة بناء علي طلب العاملة يجب ان تتفق مع الغاية التشريعية من هذا النوع من الاجازة وهو رعاية الطفل وهذا لايتحقق بمدد بسيطة يمكن الحصول عليها عن طريق الاجازات العادية == ويمكن تقـــــــــدير هـــــــــــــذه المـــــــــدة بثـــــــــلاثـــــــــــة أشهـــــــــــــــــــــــــــر علــــــي الاقل ويتوقف ذلك علي موافقة جهة العمل او السلطة المختصة بقبول قطع الاجازة والعودة الي العمل