البيرول ومكافأة الامتحانات وضريبة كسب العمل
===============================
أنا من الناس اللى أوضحت أن نظام البيرول من أفضل الانظمة وقد نادينا به كثيرا بسبب الاختلافات الموجودة في المرتبات في المديرية الواحدة بل ووصل الحال بأن إثنين بنفس التعيين في مدرسة واحدة وكلاهما يتقاضى راتب مختلف عن الثانى .
وكان هناك الكثير من الشكاوي بهذا الخصوص
طيب ايه المشكلة او الخطأ او اللى حصل وخلى مكافأة الامتحانات يتخصم منها قيمة الضريبة بهذا المبلغ الكبير
علشان نبقى متفقين ان نظام البيرول عبارة عن سيستم جامد محكم مش عقل بشري علشان يفهم إن دي مكافأة إمتحانات بتتصرف لمرة واحدة فقط فضلا عن ان قانون الضرائب وحساب الضريبة سنوي وليس شهري
يعنى ايه
يعنى سيادتك اي مبلغ بيتم صرف خلال الشهر بيتحسب إنه إجمالى دخل لك
بردوا مش فاهمين
هاوضح لسيادتك أكثر
أنا منذ فترة شرحت كيفية حساب ضريبة كسب العمل
وقلت ان ضريبة كسب العمل سنوية يعنى دخلك الشهري ( الوعاء الضريبي ) مضروب في ١٢ شهر
وبعد كده يتم تنفيذ شرائح الضرائب
يعنى سيادتك المكافأة تم اعتبارها دخل شهري اللى اضرب في ١٢ شهر واتحسب عليه الضريبة
وطبعا ما فيش إعفاء علشان الاعفاءات تم تطبيقها على المرتب بتاعك
هتقولى دا ظلم
هاقولك انا لما شرحت ضريبة كسب العمل قلت لسيادتك ان في حاجة اسمها تسوية ضريبية في شهر ديسمبر بيتم حساب دخلك الفعلى وإعادة حساب ضريبة كسب العمل والفرق بيرجع لك بداية من شهر نوفمبر و شهر ديسمبر و شهر يناير هتلاقي في زيادات في هذه الشهور هيكون سببه رد الضريبة ( التسوية الضريبية )
يعنى ان شاء الله اللى اتخصم منه مبلغ أكثر من المستحق هيرد له بعد التسوية الضريبية
طيب ليه البيرول حسبها كده
إحنا قلنا البيرول دا سيستم كان المفروض يكون في خانات تحدد ان المكافأة تصرف لمرة واحدة ( بس ده قانون )
يعنى كان المفروض ان المبلغ الخاص بالمكافأة يتقسم على ١٢ والناتج يضاف على الوعاء الشهرى فنسبة الضريبة هتكون أقل
وأخيرا
أنا تواصلت مع المختصين بوزارة المالية وأكدوا نفس الكلام وده طبعا مش خطأ آدخال
كل ما في الموضوع انه مسستم على تنفيذ القانون
السعيد أنور حماد
صفحة التوجيه المالي والإداري
===============================
أنا من الناس اللى أوضحت أن نظام البيرول من أفضل الانظمة وقد نادينا به كثيرا بسبب الاختلافات الموجودة في المرتبات في المديرية الواحدة بل ووصل الحال بأن إثنين بنفس التعيين في مدرسة واحدة وكلاهما يتقاضى راتب مختلف عن الثانى .
وكان هناك الكثير من الشكاوي بهذا الخصوص
طيب ايه المشكلة او الخطأ او اللى حصل وخلى مكافأة الامتحانات يتخصم منها قيمة الضريبة بهذا المبلغ الكبير
علشان نبقى متفقين ان نظام البيرول عبارة عن سيستم جامد محكم مش عقل بشري علشان يفهم إن دي مكافأة إمتحانات بتتصرف لمرة واحدة فقط فضلا عن ان قانون الضرائب وحساب الضريبة سنوي وليس شهري
يعنى ايه
يعنى سيادتك اي مبلغ بيتم صرف خلال الشهر بيتحسب إنه إجمالى دخل لك
بردوا مش فاهمين
هاوضح لسيادتك أكثر
أنا منذ فترة شرحت كيفية حساب ضريبة كسب العمل
وقلت ان ضريبة كسب العمل سنوية يعنى دخلك الشهري ( الوعاء الضريبي ) مضروب في ١٢ شهر
وبعد كده يتم تنفيذ شرائح الضرائب
يعنى سيادتك المكافأة تم اعتبارها دخل شهري اللى اضرب في ١٢ شهر واتحسب عليه الضريبة
وطبعا ما فيش إعفاء علشان الاعفاءات تم تطبيقها على المرتب بتاعك
هتقولى دا ظلم
هاقولك انا لما شرحت ضريبة كسب العمل قلت لسيادتك ان في حاجة اسمها تسوية ضريبية في شهر ديسمبر بيتم حساب دخلك الفعلى وإعادة حساب ضريبة كسب العمل والفرق بيرجع لك بداية من شهر نوفمبر و شهر ديسمبر و شهر يناير هتلاقي في زيادات في هذه الشهور هيكون سببه رد الضريبة ( التسوية الضريبية )
يعنى ان شاء الله اللى اتخصم منه مبلغ أكثر من المستحق هيرد له بعد التسوية الضريبية
طيب ليه البيرول حسبها كده
إحنا قلنا البيرول دا سيستم كان المفروض يكون في خانات تحدد ان المكافأة تصرف لمرة واحدة ( بس ده قانون )
يعنى كان المفروض ان المبلغ الخاص بالمكافأة يتقسم على ١٢ والناتج يضاف على الوعاء الشهرى فنسبة الضريبة هتكون أقل
وأخيرا
أنا تواصلت مع المختصين بوزارة المالية وأكدوا نفس الكلام وده طبعا مش خطأ آدخال
كل ما في الموضوع انه مسستم على تنفيذ القانون
السعيد أنور حماد
صفحة التوجيه المالي والإداري
