اعتمد الدكتور الهلالى الشربينى، وزير التربية والتعليم والتعليم الفنى، خطة التدريب الخاصة بالإدارة المركزية لمركز إعداد القيادات التربوية للعام التدريبى 2016/2017، بعد مراجعتها، والتي تتماشى مع خطة الوزارة؛ لإعداد القيادات التربوية على جميع المستويات، وبرامج الترقيات، وكذلك تدريب وتأهيل المرشحين للبعثات التربوية.

تم تقسيم الخطة على النحو التالي: برامج إدارة القيادات، وبرامج إدارة اللغــــات والاختبارات الدولية، وبرامج الإدارة التخصصية، وبرامج برسوم دراسية، وبرامج إدارة التكنولوجيا والحاسب الآلى.

وتشمل الخطة: عدد البرامج المستهدف تنفيذها 96 على مستوى الجمهورية لـ1997 دورة، والمستهدف منها توفير 51259 فرصة تدريبية، منها برامج وجوبية لترقية العاملين على مستوى ديوان عام الوزارة بـ7 دورات، ويستفيد منها 245 متدربًا، وبرامج تستهدف القيادات العليا وتمثل 24 دورة لـ620 فرصة تدريبية، وبرامج تستهدف القيادات الوسطى وعددها 1056 دورة سوف تقدم 26400 فرصة تدريبية على مستوى الجمهورية، حيث يتم توزيعها على المديريات حسب نسبة عدد الإدارات التعليمية، كذلك هناك 562 دورة لقيادات المرحلة الابتدائية لتقديم 14050 فرصة تدريبية لـ7025 متدربًا على مستوى الجمهورية، وهناك برامج تستهدف وكلاء المدارس بإجمالى 20 دورة لـ400 متدرب.

كما تشتمل الخطة على برامج برسوم وعددها 4 برامج تشمل 16 دورة برسوم دراسية لتخدم 400 من القيادات الوسطى والعليا، كذلك من المستهدف تدريب وتأهيل 100 متدرب على اجتياز اختبار "TOEFL" والخاص بالمرشحين للبعثات الدراسية بالخارج للعام 2016/2017.

وتتراوح مدة البرامج بين 3-5 أيام فى معظمها، إلا أن هناك برامج قد تصل مدتها إلى 10 أيام مثل: برامج التكنولوجيا والحاسب الآلى، والتى تقدم 11810 فرص تدريبية.