التنظيم والإدارة: منح الموظف الذي يتم تشغيله في أيام العطلات الأسبوعية والإجازات الرسمية والأعياد أجراً كاملاً مضاعفاً

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

27082016

مُساهمة 

. التنظيم والإدارة: منح الموظف الذي يتم تشغيله في أيام العطلات الأسبوعية والإجازات الرسمية والأعياد أجراً كاملاً مضاعفاً





أصدر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة كتاباً دورياً يحمل رقم 4 لسنة 2016، بشأن تنظيم عمل الموظفين في الجهاز الإداري بالدولة، في أيام الإجازات الأسبوعية والأعياد، بالإضافة إلى المناسبات الرسمية، التي تصدر خلالها الحكومة قراراً باعتبارها عطلة رسمية للجهات والهيئات الحكومية.

وعليه فقد تقرر رسمياً منح الموظف الذي يتم تشغيله في أيام العطلات الأسبوعية والإجازات الرسمية والأعياد أجراً كاملاً مضاعفاً، نظير عمله في يوم إجازته، شاملاً كافة البدلات والحوافز والأجور الإضافية وملحقات الراتب، التي يتقاضاها الموظف في يوم عمله العادي.

العلم والايمان


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

مُشاطرة هذه المقالة على: Excite BookmarksDiggRedditDel.icio.usGoogleLiveSlashdotNetscapeTechnoratiStumbleUponNewsvineFurlYahooSmarking

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى