مكافأة الامتحانات وضريبة كسب العمل !

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

30072016

مُساهمة 

. مكافأة الامتحانات وضريبة كسب العمل !






قد نوهت من ايام عن كثرت التساؤلات عن مكافأة الامتحانات هل يخصم منها ضريبة كسب العمل ام لا
في حين انه يوجد بعض المديريات قامت بصرف مكافأة الامتحانات وخصمت ضريبة كسب العمل والبعض الاخر لم تقوم بالخصم
وقـد وعدتكم بتوضيح الامر بسهوله
كيفية احتساب ضريبة كسب عمل لمرتب موظف :-
أولا :- ضريبة كسب العمل = أجمالي الدخل الشهري – (حصة العامل من التامين والمعاشات للأجر الأساسي + حصة العامل من الاجر المتغير + العلاوات الخاصة المضافة والغير مضافة للمرتب+ الدمغة النسبية + العلاوات الاضافية + العلاوات الاجتماعية)
اجمالى الدخل الشهري = الاجر الأساسي المجرد + الحوافز + البدلات
ومن هذا يظهر اجمال الدخل الشهري ويضرب فى 12 شهر ليكون الناتج هو اجمالى الدخل السنوى ويضاف عليه قيمة مكافأة الامتحانات وبعـد ذلك يخصم حد الاعفاء وتحسب ضريبة كسب العمل على الباقي
منذ أكثر من عـام شرحت كيفية حساب ضريبة كسب العمل
وقد استرجعت كيفية حسابها للتوضيح فقط وسوف اضع اللينك لمن اراد فهم طريقة حساب ضريبة كسب العمل
المهم في الموضوع كله
ان جميع المبالغ التي يتقاضها الموظف عليها ضريبة كسب عمل والفرق الوحيد ان هناك اشخاص ينطبق عليهم حد الاعفاء وهو 13500 جنية سنويا تقريبا والباقي اعلى من حد الاعفاء
وسأل يسأل يقول لماذا بعض المديريات تخصم ضريبة كسب العمل من مكافأة الامتحانات ومديريات اخرى لا تخصمها فهل هناك خطأ يجب تصحيحه عند احدهم
اجيب بعون الله ومــــدده
كلاهما صحيح ولكن كل مديرية اتخذت وسيلة لخصم ضريبة كسب العمل
وسوف اوضح الطريقتين
الطريقة الولى :-
تقوم المديرية بخصم ضريبة كسب العمل على الدخل الشهرى وعلى اي مستحقات شهرية او سنوية على حــده بمعنى ان كل بدل اومكافأة يخصم منها ضريبتها على حده
لهذا تقوم هذه المديرية بخصم ضريبة كسب عمل على قيمة مكافأة الامتحانات
الطريقة الثانيـة :-
تقوم هذه المديرية بحساب ضريبة كسب العمل على الدخل الشهري وتضربة في عدد الاشهر وتضيف قيمة مكافأة الامتحانات وتخصم قيمة الاعفاء والناتج بعد ذلك يقسم على عدد الاشهر
لهذا لا تقوم هذه المديرية بخصم ضريبة كسب العمل على مكافأة الامتحانات لانها قامت بخصمها وتوزيعها على الأشهر
وملحوظة هامـــــة
فى كلا الحالتين يتم تسوية ضريبة كسب العمل فاذا كان الخصم باكثر من المفروض يتم رده مرة اخرى للموظف اما اذا كان اقل يتم الاسترداد
وصراحة عمل التسوية صعب جـدا يعنى انس لواتخصم منك بالزيادة مش هاتعرف تسترده
انا جلست مع مسئول الماهيات علشان نجرب نعمل تسوية لشخص ما عرفناش صعب جدا بالذات للتربية و التعليم بالذات بالنسبة للمعلمين اللى بيطلعوا انتدابات كثير او بيصرفوا من اماكن غير مقر إدارتهم مثل الكنترولات
كتبــــــــــه ’’
سعيد حمــــــــــــــاد

Mr.Riad


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

مُشاطرة هذه المقالة على: Excite BookmarksDiggRedditDel.icio.usGoogleLiveSlashdotNetscapeTechnoratiStumbleUponNewsvineFurlYahooSmarking

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى