التنظيم والادارة: تحديد مدلول الأجر الاساسي والأجر الكامل عند حصول العامل علي إجازة خاصة بأجر

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

07042016

مُساهمة 

. التنظيم والادارة: تحديد مدلول الأجر الاساسي والأجر الكامل عند حصول العامل علي إجازة خاصة بأجر





المبدأ رقم 135 من المبادىء المستقرة بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في شأن تحديد مدلول الأجر الاساسي والأجر الكامل عند حصول العامل علي إجازة خاصة بأجر (إجازة وضع - إجازة حج - إجازة المخالط لمريض بمرض معدي ) .

العلم والايمان


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

مُشاطرة هذه المقالة على: Excite BookmarksDiggRedditDel.icio.usGoogleLiveSlashdotNetscapeTechnoratiStumbleUponNewsvineFurlYahooSmarking

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى