مدرس اون لايندخول

سعيد حماد: القول الفصل فى الغاء قانون 19 لسنة 2015 وتأثيرة على ماليات الموظفين

سعيد حماد: القول الفصل فى الغاء قانون 19 لسنة 2015 وتأثيرة على ماليات الموظفين %25D8%25B3%25D8%25B9%25D9%258A%25D8%25AF-%25D8%25AD%25D9%2585%25D8%25A7%25D8%25AF
صراحة انا باتعب نفسيا يا إما تعرف او تسكت وتريحنا
يا جماعة شغل الماليات اما ان تكون فاهم وتتكلم يا تسكت وتريحنا
مش معقول واحد يطلع في التليفزيون ويتكلم على قانون الخدمة المدنية ويخوف الناس ويقول ان لو قانون الخدمة المدنية اتلغى يبقى هيتأخر صرف مرتبات شهر فبراير والمفروض يتم رد المبالغ التي صرفت للعاملين خلال الاشهر السابقة
هي الناس دي مين اللى اختارها في مجلس الشعب
الناس دي يا ترى فاهمة هي بتقول ايه
طبعا هو قال كده بعد تصريح وزير التنمية الادارية اللى بيقول لو تم الغاء قانون الخدمة المدنية لابد من رد 17 مليار جنية
يا ريت حد يقوله احنا اتخصم منا ما أخدناش زيادة
طبعا هذا العضو فاكر ان الرد هيكون من الموظفين لخزينة الدولة بالعكس ياسيادة العضو المفروض ان الدولة هي اللى ترجع المخصوم من العاملين بسبب قانون الخدمة المدنية
هاقولك ليه
انا مثلا الزيادة كلها اول عن اخر 65 جنية بسبب قانون الخدمة المدنية
شوف بقى لو على القانون 47 كانت الزيادة هتكون كام
10% على اساسي 2010 مثلا 40 جنية
اقل موظف يحصل على 200 % = 80 جنية
غير حساب مكافأة الامتحانات طبعا 200 يوم * 5% من الـ 40 جنية الزيادة =2*200 يوم = 400 جنية في السنة
لو حسبنا الزيادة الشهرية التي تمت على المرتب هنلاقيها ما يقرب من 130 مثلا مقابل الزيادة كلها خلال قانون الخدمة المدنية 65 جنية يبقى مين اللى يستحق الفرق انا ولا خزينة الدولة ياعالم ارحمونا
انا واحد من العاملين موافق ان يتم الغاء قانون الخدمة المدنية ومش عايز زيادة عن راتبي المقرر بقانون الموازنة العامة رقم 32 لسنة 2015 بمادة الخامسة عشر اللى ربط الحوافز والبدلات بالاساسي بتاريخ 2015/6/30
يا جماعة لو انتوا فاكرين ان احنا رافضين قانون الخدمة المدنية علشان الاجور يبقى سيادتكم غلطانين الحكاية مش حكاية اجور خالص في حقوق مهدرة في القانون لستة ملايين وخمسمائة الف موظف المفروض اعادة انتخابات مجلس الشعب مرة اخرى
واحنا اسفين يا ريس معرفناش نختار من يمثلنا في مجلس الشعب

remove_circleمواضيع مماثلة
لا يوجد حالياً أي تعليق
privacy_tip صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى