نموذج 360 لتقييم الاداء لشاغلي وظائف الادارة العليا والتنفيذية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

09012016

مُساهمة 

. نموذج 360 لتقييم الاداء لشاغلي وظائف الادارة العليا والتنفيذية





نموذج تقريرتقييم الاداء 360 درجة وفق قانون الخدمة المدنية 18 لسنة 2015 بنفكركم ان مراتب تقيم الاداء (ممتاز -كفء -فوق المتوسط -متوسط -ضعيف ) وان التقرير بتعمل مرتين فى السنة قبل صدور التقرير النهائى فى نهاية العام المالى .

 
 
 
 


Mr.Riad


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

مُشاطرة هذه المقالة على: Excite BookmarksDiggRedditDel.icio.usGoogleLiveSlashdotNetscapeTechnoratiStumbleUponNewsvineFurlYahooSmarking

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى