مناط استحقاق العامل لبدل الاعباء الوظيفية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

24092015

مُساهمة 

. مناط استحقاق العامل لبدل الاعباء الوظيفية




من المستقر عليه أن مناط استحقاق العامل لبدل التمثيل هو شغل الوظيفة المقرر لها البدل بالطرق المقررة لشغل الوظائف والممارسة الفعلية لاختصاصاتها أو القيام بأعبائها، ويعتبر تكليف العامل بأعباء الوظيفة المقرر لها البدل في حكم الندب لهذه الوظيفة بشرط أن يصدر بذلك قرار من السلطة المختصة ويكون مكلفا وقائما بأعباء الوظيفة كاملة وليس إلى جانب عمله
اعجاب

Mr.Riad


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

مُشاطرة هذه المقالة على: Excite BookmarksDiggRedditDel.icio.usGoogleLiveSlashdotNetscapeTechnoratiStumbleUponNewsvineFurlYahooSmarking

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى