اولا : المقصود بضم المدة
يجوز لاي معلم ان يقوم بضم اي مدة او فترة عمل بها قبل تعيينه الي فترة عمله بحيث يستفاد ماديا ( زيادة المرتب ) وادبيا (الترقية الي الدرجة الاعلي )
والمدد التي يمكن ان يضيفها اي معلم هي :
#مدة العمل بالتعاقد ( الوزاري - الاداري - العقد المميز - العقد الموسمي - تعاقد الادارة او المديرية - تعاقد 10% - تعاقد سد العجز )
#مدة العمل بالاجر ( الحصة - المكافئة الشاملة - الجدول النظامي او اليومي او الشهري - سد العجز - العمل بالمدارس الخاصة او رياض الاطفال التابعة للوزارة )
#مدة العمل الاجباري _ الخدمة العسكرية ( للذكور ) والخدمة العامة ( للاناث ) سواء قبل او بعد التعيين
#مدة الدراسة المكملة ( الدبلوم الخاص او العام او المهني - الماجستير - الدكتوراة - الدبلوم التربوي )
#مدة العمل خارج البلاد سواء التعاقد الحكومي او الخاص خارج البلاد او مدة الاعارة او الدراسة المكملة بالخارج
#مدة العمل الموازي وهو اي عمل يتسق مع مهنة التدريس مثل العمل في مجال تدريس الكورسات والدورات ومحو الامية ومجال التنمية البشرية
ثانيا : انواع الضم
1- ضم اداري : ويكون باصدار قرار ضم من مختص ( وزير التعليم - وكلاء الوزارات - المحافظين ) مثل ما صدر من قرارات ضم في محافظات اسيوط ودمياط والاقصر وشمال سيناء - اسوان -والازهر الشريف )
- ومن اهم مميزاته توفير الوقت والجهد والتنفيذ في وقت سريع
- ومن اهم عيوبه انه ضم اعتباري - اي لا يغير في المرتب وانما يغير تاريخ التعيين وتاريخ الدرجة فقط وحتي الان الموقف غامض فيما يخص دوره في الترقية ومدي جدية هذا النوع من الضم ( مرفق بعض قرارات الضم )
2- ضم قضائي : ويكون باقامة دعوي قضائية للضم
- ومن مميزات هذا النوع انه يقدم تاريخ التعيين والدرجة وينتج عنه زيادة في اساسي المرتب وضم العلاوات كما انه ملزم وواجب النفاذ ولا يستطيع اي مسئول تعطيل تنفيذه لانه بحكم قضائي واجب النفاذ
- ومن عيوبه الوقت الطويل ( من عام الي عامان ) والتكلفة المالية ( حيث يتقاضي المحامي مبلغ يتراوح من 700 جنيه الي 1000 جنيه في الغالب حسب عدد السنوات والموقف القانوني وقد يذيد المبلغ عن ذلك احيانا )
الاوراق المطلوبة لرفع دعوى قضائية للمطالبة بالضم :
قضية ضم مدة التعاقد :
-توكيل لمحامي اداري
-صورة للعقود معتمدة طبق الاصل
-صورة قرار التعيين معتمدة طبق الاصل
-بيان حالة وظيفية
-مفردات مرتب حديثة
قضية ضم مدة العمل بالاجر :
-توكيل لمحامي اداري
-بيان حالة وظيفية
-مفردات مرتب
- استمارة 103 ش ع من الملفات
-او استمارة 97 ع ح معتمدة من المدارس التي عمل بها الموظف
-صورة قرار التعيين طبق الاصل والعقود
يقوم المحامي باضافة طلب (ضم العلاوات الدورية المستحقة الناتجة عن تقديم تاريخ التعيين )الي طلبات المحكمة
- يجوز دمج القضيتين معا تحت مسمي ضم مدد العمل السابقة
- بعد الحكم تتغير الحالة الوظيفية للمعلم كالتالي :
1- تاريخ التعيين وتاريخ التسكين علي الدرجة
2- اساسي المرتب يزيد مع صرف بدل عن الفترة الماضية باثر رجعي
قضية ضم مدة الخدمة العسكرية للرجال ( والخدمة العامة للاناث ):
-بيان حالة
-مفردات مرتب
-شهادة تادية الخمة العسكرية للذكور ..المدنية للاناث
-قرار التعيين
#معظم المحافظات تضم الخدمة العسكرية والعامة بدون قضايا
قضية ضم الدراسات المكملة :
- بيان حالة
- مفردات مرتب
- صورة معتمدة من الشهادة ( الدبلومة او الماجستير او الدكتوراة _
- قرار التعيين
حكمت العديد من المحاكم للعديد من المعلمين باحقيتهم في الضم وفي المرفقات قرار ضم لاحد الزملاء من محافظة اسيوط ( ضم حصة او اجر )
وكذلك الورقة الاخيرة في احد الاحكام
وكذلك حكم محكمة باحقية من قام بالضم في صرف العلاوات المقررة
...................
لا تخرج قبل ان تقوم بعمل شير للبوست في كل المجموعات او الصفحات التي تخص المعلمين والدعاء لنا بالتوفيق وحسن الخاتمة
اخيكم في الله
تغيان السيد ....معلم لغة انجليزية
