هيكل الأجور الجديد طبقا لقانون الخدمة المدنية، لن يسري على الموظفين القدامي بالجهاز الإداري للدولة، وإنما يشمل المعينين الجدد فقط
كتبت : أميرة ممدوح
قال الدكتور طارق الحصري، مستشار وزير التخطيط والإصلاح الإداري، إن هيكل الأجور الجديد طبقا لقانون الخدمة المدنية، لن يسري على الموظفين القدامي بالجهاز الإداري للدولة، وإنما يشمل المعينين الجدد فقط، مشيرا إلى أن الموظفين القدامي سيتمتعون بزيادات طفيفة على الأجر الوظيفي.
وأوضح الحصري، في تصريحات صحفية، أنه سيضاف إلى الأجر الأساسي للموظف العام الملتحق بالجهاز الإداري العلاوات الخاصة المضمومة وغير المضمومة وعلاوة الحد الأدنى وعلاوة الـ100% من الأجر الأساسي للموظف بحلول 30 يونيو العام الجاري بالإضافة إلى منح عيد العمال لتحسب من إجمالي قيمة الأجر الأساسي، بينما يحسب الأجر المكمل بنسبة 5% من الأجر الأساسي كعلاوة دورية، فضلا عن علاوة التميز العلمي والعلاوة التشجيعية.
وأكد مستشار وزير التخطيط، أن طريقة احتساب قيمة الأجر المكمل سيتم من خلال أرقام ومبالغ محددة وليس نسب مئوية تتباين من جهه إلى أخرى سيحد من حجم التفاوت بين مستوى الأجور.
كتبت : أميرة ممدوح
قال الدكتور طارق الحصري، مستشار وزير التخطيط والإصلاح الإداري، إن هيكل الأجور الجديد طبقا لقانون الخدمة المدنية، لن يسري على الموظفين القدامي بالجهاز الإداري للدولة، وإنما يشمل المعينين الجدد فقط، مشيرا إلى أن الموظفين القدامي سيتمتعون بزيادات طفيفة على الأجر الوظيفي.
وأوضح الحصري، في تصريحات صحفية، أنه سيضاف إلى الأجر الأساسي للموظف العام الملتحق بالجهاز الإداري العلاوات الخاصة المضمومة وغير المضمومة وعلاوة الحد الأدنى وعلاوة الـ100% من الأجر الأساسي للموظف بحلول 30 يونيو العام الجاري بالإضافة إلى منح عيد العمال لتحسب من إجمالي قيمة الأجر الأساسي، بينما يحسب الأجر المكمل بنسبة 5% من الأجر الأساسي كعلاوة دورية، فضلا عن علاوة التميز العلمي والعلاوة التشجيعية.
وأكد مستشار وزير التخطيط، أن طريقة احتساب قيمة الأجر المكمل سيتم من خلال أرقام ومبالغ محددة وليس نسب مئوية تتباين من جهه إلى أخرى سيحد من حجم التفاوت بين مستوى الأجور.
